宝文社の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
缶バッジの仕事は増えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業自体が下火なので致し方ないと思うが仕事は年々減っているように感じた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に夜遅くまで一人残り機械操作をさせられている方がいました。安全面から考えても危ないですし、一人の人間に作業量...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ウォーターサーバーは置いてありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物が古すぎる。トイレが汚い。食堂が狭すぎる。席４つ分。流し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大型連休は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日定時で帰る人もいれば毎日のように残業する人もいました。現場作業のほうが残業...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間がスケジュールを組んだり仕事についてあれこれ言ってくるので現場作業員はストレスでしかないです。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
退職金制度はアルバイトの人にも適用されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は微々たる程度しか上がりません。ボーナスも無いに...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列ではなくあくまで能力で管理職につけるイメージです。

一生懸命働く人間には特に良い意味でも悪い意味でも意見や指導を貰えて、答えればし...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう、担当が決まっているのでスキルアップに繋がるとこは無かったと思います。新しい事が通りにくい環境でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
通勤手当も全額でるし、有給もとりやすく退職金制度も5年目からなのでわりと良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用ではないのに21時まで残業なんてザラでした。
中々プライベートな時間は取れ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
お花見や宴会、忘年会があり、またパートスタッフにも有給が与えられて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚女性が1人もお...続きを読む(全203文字)

【良い点】
管理職の方は頭の良い方ばかりでした。
ホームページ制作やネット通販にも乗り出し時代の流れにはついていこうと考えられてたように感じます。
【気...続きを読む(全210文字)

【良い点】
長時間働けて時給制の私たちにとっては良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ現場を知らない人から厳しい指摘が飛んできて、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
退職金は勤続3年からもらえるのはいいと思います。まあ、退職金共済と自社からの退職金と半々ですが…昇給も毎年ですが微々たるものです。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分がデザインしたものが商品化されるのはとてもやりがいを感じます。デザイナーも少ないので多くの商品に携われるし、いろんなアイデアを形にできま...続きを読む(全343文字)

【良い点】
天神橋筋商店街が近いのでランチにはおしゃれなお店が多く楽しかったです。造幣局が近いので春になると桜の通り抜けを含めとてもきれいです。大阪天満...続きを読む(全201文字)

会社の雰囲気は結構良いと思います。自分の裁量で仕事ができるから、早く帰りたい日はある程度融通がきいています。従業員は若い人が多いです。仕事量は多い時期も...続きを読む(全152文字)

社員は、比較的若年層の社員が多く、話す人と聞く人のバランスがいいように感じていました。社内行事の花見や忘年会も情熱的な話をしたり、他愛のない話もしたり、...続きを読む(全152文字)

今では創業100年以上になるはずです。 役員は創業者一族でしたが従業員も多くいわゆる同族企業という嫌な雰囲気はなかったです。 結構ブラック的な書き込みが...続きを読む(全310文字)

基本は企業の販促企画、ノベルティ、包材の提案営業でした。
印刷会社なのでどこの企業にも営業に行けます。
その前にも同業種にいたので業界の知識はありま...続きを読む(全174文字)

休日はきちんとあります。有給を取ることは可能ですが、あまり気持ちよく取れるわけではありません。
ただし、残業に関しては昔より緩くなったように思われます...続きを読む(全151文字)

非常に保守的な体質です。にも関わらず、新しいことにチャレンジしていこうという言葉を口にします。ただ、営業と製造の温度差というところがそのような環境を作っ...続きを読む(全182文字)

基本的には、管理職という名ばかりの社員が大半のように感じられます。社員に、ほぼ丸投げの状態で、とても一般的な「管理職」のそれとはかけ離れているように思わ...続きを読む(全152文字)

本来、有給休暇の使い方は、使用時期や状況などを考慮した上で、基本的には自由のはずが、その理由を執拗に問われ、納得の出来ない申請に対してはなかなか受理して...続きを読む(全171文字)

あくまで嗜好品を作るため、担当者と楽しい話をしながら、イメージを膨らませて作るという過程は非常に楽しい。ただし、モノづくりに対する意識が低いと、ただ単に...続きを読む(全177文字)