この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げによって基本給+歩合が付く。
モチベーションに繋がるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合が低すぎる。
なので...続きを読む(全99文字)
株式会社モードケイズ 報酬UP
株式会社モードケイズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3120万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モードケイズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モードケイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
売り上げによって基本給+歩合が付く。
モチベーションに繋がるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合が低すぎる。
なので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アシスタントは3年目まで住宅手当があり、アシスタントとしてはそこそこ給料がよかった。
デビュー後は固定給がコミッションを選べるようになり、指名...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スタッフ別でテストが定期的にあり、レベルアップしたら昇給という制度でした。美容師と同じようなシステムでした。
検定に合格したら嬉しくなりますが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アシスタントの給料は他のサロンと比べても悪くないしそこそこいいと思う。店販手当てや色んな手当てが付いて頑張れば臨時収入にもつながるので良い。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務委託なのでやればやるだけ給料がもらえる。
ブランドサロンなので外部の仕事は多い
教育がしっかりしているのでアシスタントはかなり為になると思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、当時はアシスタント卒業すると完全歩合でした。
当然、売り上げが良ければ給料も上がります。予約は詰め詰めになりますが。
【気...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎるのと、アイリスト以外の部署はあまり新しい動きも無くマンネリ化が進んでいる。
店舗によるが、人間関係も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗によるのかもしれないが、休みは取りやすかった印象。
連休も普通に取れた。予約次第。
パートさんもいろんな働き方をしている印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
大阪の店舗は大阪の美容師国保に入る。
その為自分がはいっている保険等を把握していなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
かなり大手の会社で、関東にも店舗があった為。
大阪も中心地に店舗が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は増えるがその分減っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お店によるが、お客様も良い方が多かったのでとてもやりがいがあった。
引き継ぎもしっかりしていたので信頼を得やすかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最近はアイリストに力を入れており、アシスタントでも給料が稼げるようになっている。
レッスン時間、営業時間等、時代に合わせて変化している。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若手でも意見が言えて成長できる。
福利厚生、休みなどは美容業界にしてはいいほうだと思う。
休日出勤がいいことであるという風潮も一部残ってはいる...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
若いうちから店長などの役職につきやすいと思う。
教育や経営に回りたい人にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで見...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
お盆、正月の連休はしっかりととれた。
また店舗によると思うが週に一度だけノー残業デイがあり早くあがれる。
暇な時は営業中に練習できアシスタント...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給消化できたが、管理者側が有給日数を把握してなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な勤務時間と忙しさと給料のバランスがと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
旅行業の中では良い方かもしれませんが、他業界に比べると薄利多売でストレス過多な業務の割に給料は低いです。景気が良かったコロナ前は、飛行機に無料...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は業界全体から見るととても低い方になるが
営業職の場合自分が頑張る分昇進が早い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなど...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年4回といいながらほぼ支給されない。出ても2万ほどで賞与とは言えない額である。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社してすぐでも20万ほどとスタートにしては良い給料だと思う。
高卒か短大卒、大卒かによっては多少給料の変動はあるがそこまでは変わらない。
【...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の昇給はあってましたが、上司の好き嫌いで年俸が下がったり、上がったりで人を見ていない決め方だと思いました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
偉い人に気に入られれば評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がべらぼうに低い。CMやスポーツチームのスポンサー新しい施設も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
技術の進捗次第でどんどん昇格できルプログラムが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん賞与はない
サービス賞与もない
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
月給は良い方だと思う。
中途と新卒では差があるようで、新卒が優遇されているという話をよく聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
分給で完全歩合制のため、完全に実力主義。
自分のお客様は自分で取ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が来ない店舗だと、稼...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
3年間スタジオマリオ事業部で働いていましたが給料面についてはすごく低く感じました
正社員1年目手取り18万ほど、契約社員一年目手取り16万ほど...続きを読む(全768文字)
会社名 | 株式会社モードケイズ |
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フリガナ | モードケイズ |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 576人 |
代表者 | 金井武弘 |
本社所在地 | 〒563-0032 大阪府池田市石橋2丁目16番6号モードケイズビル4F |
URL | https://www.modeks.jp/ |
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