この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり大手の会社で、関東にも店舗があった為。
大阪も中心地に店舗が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は増えるがその分減っている。続きを読む(全79文字)
株式会社モードケイズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
かなり大手の会社で、関東にも店舗があった為。
大阪も中心地に店舗が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は増えるがその分減っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
大阪の店舗は大阪の美容師国保に入る。
その為自分がはいっている保険等を把握していなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗によるのかもしれないが、休みは取りやすかった印象。
連休も普通に取れた。予約次第。
パートさんもいろんな働き方をしている印象。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎるのと、アイリスト以外の部署はあまり新しい動きも無くマンネリ化が進んでいる。
店舗によるが、人間関係も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売り上げによって基本給+歩合が付く。
モチベーションに繋がるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合が低すぎる。
なので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最近はアイリストに力を入れており、アシスタントでも給料が稼げるようになっている。
レッスン時間、営業時間等、時代に合わせて変化している。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お店によるが、お客様も良い方が多かったのでとてもやりがいがあった。
引き継ぎもしっかりしていたので信頼を得やすかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若いうちから店長などの役職につきやすいと思う。
教育や経営に回りたい人にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで見...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
若手でも意見が言えて成長できる。
福利厚生、休みなどは美容業界にしてはいいほうだと思う。
休日出勤がいいことであるという風潮も一部残ってはいる...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
商品開発に力を入れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発に力を入れるのはいいが、社員の満足度が非常に低く、退職者が多いので企...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いいところなし!
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目が開店前の準備をしなければいけないため、大変だった。店舗のことなので全員でやっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていたので、外部の講師の話も聞くことができたりと経験は他の美容室よりできていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スタッフ別でテストが定期的にあり、レベルアップしたら昇給という制度でした。美容師と同じようなシステムでした。
検定に合格したら嬉しくなりますが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お客様と接するのはご案内とお会計のみですが、接客の楽しさが感じられます。
電話応対のコンテストが開かれ、他店や系列店舗の受付スタッフと競います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
レベルの高い電話応対や言葉遣いを学ぶことができます。
美容の知識も身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店の受付スタッフ同...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スタッフが仲良しです。有給消化率100%で給料もボーナスはないけど他の美容室のアシスタントに比べたらいいほうだと思います。交通費又は家賃補助(...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
レセプションは受付なので、ご来店の際とお帰りの際しかお客様と関わる時間がありません。そんな少しの時間でも、仲良くお話して下さったり、個人的に差...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。その点は、安心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がとにかく低い。
毎年、入社月に幹部と面接をし...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
スタッフはみんな仲良しなので、人間関係はとても良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では仕方のないことかもしれませんが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業はほぼなく定時に上がれます。
お店にはよりますがスタッフ仲が良くとても働きやすい環境です。店舗の希望が出せるのでお店を実際に見てから決める...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
慰安旅行(日本)や研修旅行・招待旅行(海外)がある。社内・社外問わずコンテストやイベントに積極的に参加している。ヘアー・ネイル・まつげエクステ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務5年目以上もしくは、既婚者・子持ちの女性が働きやすい環境を作るため、アドミニスター制度というものが出来た。時給制になり、勤務時間の短縮や土...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フロント・コンシェルジュにも検定制度が設けられており、スキルアップが出来る。また、グループ会社主催の接客コンテストも行われており、参加する事が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、当時はアシスタント卒業すると完全歩合でした。
当然、売り上げが良ければ給料も上がります。予約は詰め詰めになりますが。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格がなくても雇ってもらえます。
アシスタントからスタートし、1項目ずつテストがあるので、経験がなくてもしっかり技術を習得できます。
店舗にも...続きを読む(全267文字)
会社名 | 株式会社モードケイズ |
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フリガナ | モードケイズ |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 576人 |
代表者 | 金井武弘 |
本社所在地 | 〒563-0032 大阪府池田市石橋2丁目16番6号モードケイズビル4F |
URL | https://www.modeks.jp/ |
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