この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修、評価が告知内容と異なる。マニュアルはないと思った方がよい。
上役が固定。部下育成出来ない人材が、上役を締めている。また現場での改善案、顧客からの評...続きを読む(全173文字)
株式会社カーゾック 報酬UP
属性 |
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研修、評価が告知内容と異なる。マニュアルはないと思った方がよい。
上役が固定。部下育成出来ない人材が、上役を締めている。また現場での改善案、顧客からの評...続きを読む(全173文字)
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成長途中の企業 数値結果に対する評価は、しっかり実施される。昇格 昇給に
おいて
ただし社長の社員に対する評価は適性であり良い部分だが、ワンマンであり...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社カーゾック |
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フリガナ | カーゾック |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 97人 |
売上高 | 51億8000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 栗林由幸 |
本社所在地 | 〒510-0235 三重県鈴鹿市南江島町17番32号 |
電話番号 | 059-387-9377 |
URL | https://www.karzoc.co.jp/ |
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