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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーゾックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーゾックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーゾックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カーゾックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

カーゾックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カーゾックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

株式会社カーゾックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってからのその人自身の頑張りでキャリアアップできるのでやりがいがある。教育も良く見てくださる人は丁寧に教えていただける。実際私は1年で時間...続きを読む(全161文字)

株式会社カーゾックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これと言ったマニュアルがないため、自分から動ける人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップはほぼほぼ見込めない...続きを読む(全138文字)

株式会社カーゾックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでもやりたいことをやらせてくれる環境でした。意見や発言はきちんと取り入れてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルー...続きを読む(全179文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カーゾックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カーゾックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給も半年に一どあり、面談形式でとても話しやすい。上の方と話せるいい機会でもあるのでかつようすべき。続きを読む(全56文字)

株式会社カーゾックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りは女性の方が結構多く、働きやすい環境であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、力仕事をしないといけないこともある...続きを読む(全93文字)

株式会社カーゾックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと、休みも取れ、休みの日は好きなこともできるし、疲れすぎて休みの日に遊べないということはない!続きを読む(全57文字)

株式会社カーゾックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様ととても仲良くなりやすい。お客様のためを考えて行動することで、感謝の言葉をいただいたり、笑顔を見れるのはとてもやりがいにつながる?続きを読む(全74文字)

株式会社カーゾックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと有給は消化してくださった。また、アルバイトやパートの方からしきしなど、をいただけて頑張って良かったと、思えた。続きを読む(全66文字)

株式会社カーゾックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で運営できるのはとてもやりがいがある。自分の使った計画で売り上げが伸びると自信にもつながると思う。続きを読む(全57文字)

株式会社カーゾックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近くに大きなライバル店が多くあるため、伸びるかはわからない。ただ、イベントなどを新しいものを取り入れることがあるので伸びる可能性はある。続きを読む(全74文字)

株式会社カーゾックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここはめっちゃくちゃいいというものはないですが、それよりもお客様のことを第一に考える社風が素晴らしいのであまりそこは気にならなかった。続きを読む(全73文字)

株式会社カーゾックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給も良いですし、アルバイトとしては働きやすく基本自由ですからおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全66文字)

株式会社カーゾックの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとして非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がはたらかない。制服は紺色が良かったです。とてもダサい茶色...続きを読む(全97文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
その他飲食・フード系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で叩き上げることしか考えていない。
残業は多ければ50時間超える人も多いのでもらえる給料さえ良ければ満足の人...続きを読む(全126文字)

株式会社札幌エルムカントリークラブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験も大事ですがやはり本人の持ってるセンスが一番重要かと思います。と言っても色々やる事があるのでそれに合ったポジションで働けるのかなぁと思い...続きを読む(全141文字)

株式会社タイトーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのようなポジションを務められる人が少なく、教え方にもムラがあるため、どの先輩の下に配属されるかによってキャ...続きを読む(全135文字)

株式会社シリウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に関しては充実していたものと思われる。しっかりサポートしてくれる先輩スタッフがおり、安心感があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

株式会社ABCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
生産管理・品質管理
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入りたての時はホールでの行動一つ一つに指示があり細かく教えていただけました。数回教えて頂きすぐ実際にホールで業務ができました。聞くより実際に...続きを読む(全110文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間外になるが、希望者は手話や語学の講座を受けることができるなど、かなり充実している印象だった。続きを読む(全56文字)

株式会社ディグリゾート45の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スクール内で販売しているテニス用品の性能や新作商品情報など、色々な知識学べる環境であること。また新しいアルバイトが入った時の研修は常に社員が...続きを読む(全155文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員新卒は数週間、本部のある静岡で泊まり込みで研修があった。最初だけでなく、各店舗に配属になってからも静岡で何度か研修があった。
【気にな...続きを読む(全222文字)

吉本興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が整っていると言えるかは分かりませんがしっかり研修はあり、前任の方からOJTのような形で引き継ぎはありました。続きを読む(全65文字)

株式会社マタハリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
22年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人はキャリアアップは良い会社に思う。勤務内容以外にもアピールが上手い人は上がる印象もある。続きを読む(全57文字)

カーゾックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カーゾック
フリガナ カーゾック
設立日 1971年4月
資本金 5000万円
従業員数 97人
売上高 51億8000万円
決算月 5月
代表者 栗林由幸
本社所在地 〒510-0235 三重県鈴鹿市南江島町17番32号
電話番号 059-387-9377
URL https://www.karzoc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1301103

カーゾックの 選考対策

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