カーゾックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いろんな人（システム、各店舗の人、人事、経理、などなど）と関わることができるので、いろいろと勉強になった。各店舗と本社の人との繋がりや、仕事...続きを読む(全244文字)

【良い点】
チャットができるので、必要なことを聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はすごい大変そうで、あまり側から見ていてメリッ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事が多いので、早く帰るためにもスキルアップが余儀なくされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は先輩や上司によりけり。当た...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社した当初はできることも少ないので早く帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えていくにつれて残業が必須になった。慣れる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職金制度など一通りの福利厚生は整っている。またインフルエンザのワクチン接種なども、会社持ちで行ってくれる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
性別問わず、次のチャレンジについて提案していただける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそも少ない職場なので、女性特有の体調...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年昇給のチャンスもありますし、賞与も評価次第ですがしっかり付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が高すぎます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的に所定の休みは休むことができますし、年末年始、夏期、ゴールデンウィークなども基本的には公休日としての扱いになっています。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ある程度経験を積めば自由にある程度自由に仕事を進めることができそれぞれの仕事のスタイルが変わります。
先輩上司の仕事のスタイルで自分に合って...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社自体はしっかりした福利厚生などで整っているので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種によりますが、生活習慣...続きを読む(全103文字)

【良い点】
雇用制度と長期休暇が義務付けられてて
ボーナス後に旅行など行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、その都度スタッフとの関...続きを読む(全511文字)

【良い点】
色々期待度が高くなり過ぎていた部分はあるし、そういう人も多いのではないかと思う。でもそういったことを除けばそこまでギャップはない続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後、教育制度がしっかりとしていることに気がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に、レッスンの練習をしたくては...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社する前にあらかじめ店舗の視察に行き、どのような感じなのかを観察しましたが、入ってからもその印象はあまり変わらなかったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
働く側の人間にも夢を見させてくれるので、幻滅することは少ないです。むしろもっと好きになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ラウンドワンに入社して気になったことは、施設の規模や設備の充実度に対して、現場スタッフ一人ひとりに求められる役割...続きを読む(全320文字)

【良い点】
急募だったため忙しい職場かと思ったがまったくそうでもなく、1日電話もならず静かなときがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
とくにギャップもなかったです。働きやすい会社で、人間関係も良く、しっかりとした組織であったと感じております。私が働いていた時は服装規則等はま...続きを読む(全172文字)

【良い点】
今思えば外注だったと思いますが、内定者専任の方がいたので手厚かったです。
業界柄なのか新卒での給与水準は高く、福利厚生も手厚くホワイトだった...続きを読む(全485文字)

【良い点】
人と関わる仕事が好きで、身体を動かしながら誰かの役に立てる仕事に魅力を感じ、入社しました。
未経験からインストラクターとして挑戦できる環境が...続きを読む(全267文字)