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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーゾックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーゾックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーゾックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カーゾックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

カーゾックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

カーゾックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社カーゾックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームセンター好きにはいい現場だと思います。とても景品が入れ替わったりして楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全72文字)

株式会社カーゾックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店には社員が少ない為、かなり自由に仕事はできるとおもいます。
アルバイトとも仲良くすればとても働きやすいとおもいます。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カーゾックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カーゾックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りは女性の方が結構多く、働きやすい環境であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、力仕事をしないといけないこともあるの...続きを読む(全93文字)

株式会社カーゾックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと、休みも取れ、休みの日は好きなこともできるし、疲れすぎて休みの日に遊べないということはない!続きを読む(全57文字)

株式会社カーゾックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様ととても仲良くなりやすい。お客様のためを考えて行動することで、感謝の言葉をいただいたり、笑顔を見れるのはとてもやりがいにつながる?続きを読む(全74文字)

株式会社カーゾックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってからのその人自身の頑張りでキャリアアップできるのでやりがいがある。教育も良く見てくださる人は丁寧に教えていただける。実際私は1年で時間帯...続きを読む(全161文字)

株式会社カーゾックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと有給は消化してくださった。また、アルバイトやパートの方からしきしなど、をいただけて頑張って良かったと、思えた。続きを読む(全66文字)

株式会社カーゾックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここはめっちゃくちゃいいというものはないですが、それよりもお客様のことを第一に考える社風が素晴らしいのであまりそこは気にならなかった。続きを読む(全73文字)

株式会社カーゾックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近くに大きなライバル店が多くあるため、伸びるかはわからない。ただ、イベントなどを新しいものを取り入れることがあるので伸びる可能性はある。続きを読む(全74文字)

株式会社カーゾックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給も半年に一どあり、面談形式でとても話しやすい。上の方と話せるいい機会でもあるのでかつようすべき。続きを読む(全56文字)

株式会社カーゾックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で運営できるのはとてもやりがいがある。自分の使った計画で売り上げが伸びると自信にもつながると思う。続きを読む(全57文字)

株式会社カーゾックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これと言ったマニュアルがないため、自分から動ける人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップはほぼほぼ見込めないで...続きを読む(全138文字)

サービス(エンタメ)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業で働きたかったためこの会社に決めました。
他社と比較しても料理もドリンクも美味しく、価格帯も高くないので、競合優位性はあると思います。 ...続きを読む(全118文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
インストラクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ経験があれば存分に活かせる。
希望があれば様々なライセンスにチャレンジできる。
スタッフも基本的に仲が良く、明るい環境で働きやすい。
...続きを読む(全114文字)

ハウステンボス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフさんがみなさん暖かくて、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だとスタッフさんの休憩スペースが空いていなかっ...続きを読む(全112文字)

株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の為、名刺を渡すだけで先方の態度が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前の大きさと、仕事の規模や予算が見合わず先方と...続きを読む(全90文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力仕事ではあると思う。夏はどんなに暑くても外にいなくてはいけないし、キャストとしてお客様の前に立つのが大変な時もある。だが、それ以上のやりが...続きを読む(全93文字)

株式会社ルネサンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
インストラクター
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいたところは指定管理の体育館施設でしたが
流石、運動系売りにしている会社だけあって
休憩中や休みの日にトレーニングのマシンや体組成測定が...続きを読む(全199文字)

不二興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩きっぱなしですが意外と疲れないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善出来ることでは無いですが、お客様が結構当たり強いことくらいです。続きを読む(全80文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあるため、他人に対して就職先を述べる際に恥ずかしくない。
設備管理職のようなシフト制には珍しく長期休暇が取れる また、長期休暇...続きを読む(全248文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ屋のお客様は気が荒いひとが多い印象でしたがそうでも無かったのはギャップでしたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の際...続きを読む(全125文字)

株式会社アコーディア・ゴルフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や、就業時間などはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き勝手やっている人を放置していた時期があったと感じる。続きを読む(全77文字)

カーゾックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カーゾック
フリガナ カーゾック
設立日 1971年4月
資本金 5000万円
従業員数 97人
売上高 51億8000万円
決算月 5月
代表者 栗林由幸
本社所在地 〒510-0235 三重県鈴鹿市南江島町17番32号
電話番号 059-387-9377
URL https://www.karzoc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1301103

カーゾックの 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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