この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここはめっちゃくちゃいいというものはないですが、それよりもお客様のことを第一に考える社風が素晴らしいのであまりそこは気にならなかった。続きを読む(全73文字)
株式会社カーゾック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーゾックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーゾックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここはめっちゃくちゃいいというものはないですが、それよりもお客様のことを第一に考える社風が素晴らしいのであまりそこは気にならなかった。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生というのかわからないが、コロナで休業の時も速攻でお金は出たし、残業も1分もしてはいけないのでほとんどした事がない。
1分単位で給料が...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長途中の企業 数値結果に対する評価は、しっかり実施される。昇格 昇給に
おいて
ただし社長の社員に対する評価は適性であり良い部分だが、ワンマンであ...続きを読む(全157文字)
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年間休日を120日にしようとしているが、現時点では106日設定。5連休の取得が出来るようになり、サービス業界の中では休みがとり易いと思う。ただ、社員とし...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社カーゾック |
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フリガナ | カーゾック |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 97人 |
売上高 | 51億8000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 栗林由幸 |
本社所在地 | 〒510-0235 三重県鈴鹿市南江島町17番32号 |
電話番号 | 059-387-9377 |
URL | https://www.karzoc.co.jp/ |
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