小阪楽器店の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
どの支店に配属されるかにもよりますが、私は比較的希望休を取らせてもらっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
社員の男性が少ないせいもあってか、女性も実績次第で昇進が可能です。
女性の管理職も比較的多いと思います。
育休制度や時短勤務も、管理職の方が...続きを読む(全223文字)

【良い点】
今の楽器業界があまりわからないのですが、音楽教室、楽器販売、外商様に対しての営業、できることが多いこと、また
音楽教室を個人経営されてるお客...続きを読む(全189文字)

【良い点】
数字を上げる事にモチベーションを強く感じれる方にはむいてるかとおもいました。
店舗のピアノ販売数のノルマがあり、それを個人個人に割り振られま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店頭にならんでいる、ピアノを実際に弾いたり、楽譜を試し弾きしながら学ぶ時、
生徒さんの発表会を企画し、生徒さんの成長具合を見る時、店舗による...続きを読む(全219文字)

【良い点】
接客だけでなく、自分の好きなクラシックやジャズに触れ続けられる、また、音楽教室併設していたので、時折音楽教室から聴こえる生徒さんの演奏を耳に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
音楽が好きならば、沢山のYAMAHAのピアノに触れる事ができ、また勉強できるのは凄く面白かったです。
基本的には店頭に立って販売をするのです...続きを読む(全183文字)

【良い点】
たくさんの方とお話しでき、様々な価値観に触れることができます。社員の方も丁寧に業務内容を教えてくれました。また、相談もしやすい環境だったと思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
収入や、ライフワークバランス、人間関係など、高望みせず、割り切って働くことが出来れば続けられるかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
小規模な教室なので、全体的な運営を経験は出来るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給で、昇給も見込めないです
古い体質...続きを読む(全264文字)

【良い点】
上司のマネジメントスタイルは人によって様々です。店長が、社員に委ねてお店を作っていく考えの方もいらっしゃれば、店長と一部の社員で決まってこと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗運営に関しては自らで店舗を作っていくので、従業員の教育から管理まで、売場は品出しから発注まで全てに携わる事ができます。物事の流れをルーテ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
優しい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の割合が多い。全体的に仕事はここまですべきというポイントが低いすぎると思う。店...続きを読む(全208文字)

【良い点】
店長もパート。
ベテランのスタッフさんがとても親切で、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは店長が調整してくれるわ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自分が働いて時に思ったこと、とらのあなの管理職は、日本が誇るオタク文化をビジネスの最前線で支え、クリエイターの情熱を形にする「伴走者」になれ...続きを読む(全409文字)

【良い点】
地方の店舗だと本部との関わりも薄く、他の店舗の接客を見る機会がないので、店長やSVがブランドを体現しようとしている姿には心打たれます。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事内容に対しては給与が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的価値はなかなかあがりません。
社内公募などで本部経験がなけ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とにかく社員が優しい方ばかりです。
相手の立場に立てる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方ばかりですが、コミュニ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
幹部連はほぼ社長の犬と化している。社長の指示通りにしないと、自分らの首が危ないことをしっているのか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
実力というよりいかに上司（現場直属ではなく、たまに見回りに来る役員など）に気に入られるかで評価が変わる。なので仕事が苦手な人は、役員などに媚...続きを読む(全221文字)