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株式会社小阪楽器店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小阪楽器店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小阪楽器店の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小阪楽器店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小阪楽器店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

小阪楽器店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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小阪楽器店の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社小阪楽器店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の男性が少ないせいもあってか、女性も実績次第で昇進が可能です。
女性の管理職も比較的多いと思います。
育休制度や時短勤務も、管理職の方が...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社小阪楽器店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知る限りでは、産休・育休の取得実績はないと思いますし、結婚してから退職のケースが多かったように思います。残念ながら、子育てをしながら働けるような会社では...続きを読む(全151文字)

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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小阪楽器店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社小阪楽器店の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりません。役職についても手当は少なく、責任と業務が多くなるばかりです
長くいると、フォローも少なく、1...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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株式会社小阪楽器店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、退職金等一般的なものはあります。
社割で商品が買えるので、楽器関係者はありがたいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

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株式会社小阪楽器店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で不景気の中、娯楽産業自体が厳しい時代。
レッスンは教育的な側面はあるが、習い事の多様化の中で、古臭いとい...続きを読む(全155文字)

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株式会社小阪楽器店の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が年次では上がりません。
役職手当も少なく、業務と責任だけが増えます。

一人暮らしならまだしも、家庭を持...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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株式会社小阪楽器店の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの支店に配属されるかにもよりますが、私は比較的希望休を取らせてもらっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属に...続きを読む(全249文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社小阪楽器店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の楽器業界があまりわからないのですが、音楽教室、楽器販売、外商様に対しての営業、できることが多いこと、また
音楽教室を個人経営されてるお客...続きを読む(全189文字)

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株式会社小阪楽器店の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を上げる事にモチベーションを強く感じれる方にはむいてるかとおもいました。
店舗のピアノ販売数のノルマがあり、それを個人個人に割り振られま...続きを読む(全191文字)

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株式会社小阪楽器店の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店頭にならんでいる、ピアノを実際に弾いたり、楽譜を試し弾きしながら学ぶ時、
生徒さんの発表会を企画し、生徒さんの成長具合を見る時、店舗による...続きを読む(全219文字)

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株式会社小阪楽器店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客だけでなく、自分の好きなクラシックやジャズに触れ続けられる、また、音楽教室併設していたので、時折音楽教室から聴こえる生徒さんの演奏を耳に...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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株式会社小阪楽器店の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽が好きならば、沢山のYAMAHAのピアノに触れる事ができ、また勉強できるのは凄く面白かったです。
基本的には店頭に立って販売をするのです...続きを読む(全183文字)

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小売り(書籍・音楽・インテリア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社テイツーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよりますが自分のいた店舗は男女半々くらいでした。アニメグッズやゲーム買取に不安な女性スタッフが多かったですが自分も含め知識あるスタッ...続きを読む(全292文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社中川政七商店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別や経験、年齢を問わず能力ややる気次第で上に上がれる風土がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん成長して能力をアッ...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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株式会社Francfrancの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休制度を利用されている方は多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用されてる方は多くいらっしゃいますが、良...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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株式会社宮地商会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員もパートスタッフも音大出身者が多く、社員の7割ほどは女性。
産休制度も整っており、復職実績も豊富。続きを読む(全57文字)

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株式会社ミサワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働き方という天気についてはあまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休から戻っている人もいたが、すぐに辞めていた気がす...続きを読む(全150文字)

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株式会社大創産業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ばかりなので仲良い人もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって当たりが強い人、対応を変える人がいる。
どことなくギスギ...続きを読む(全133文字)

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株式会社大創産業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフが多かったので、スタッフ同士が仲が良ければ働きやすいと思います。
ベテランスタッフの方が、気にかけてくれるのでバイトはやりやすい...続きを読む(全84文字)

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株式会社ドリームリンクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている商品が男性向けがほとんどなので人によっては働きにく...続きを読む(全118文字)

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株式会社Francfrancの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に女性ばかりなので溶け込むことができれば楽しいと思います。
産休・育休はとれます。
女性の店長もいらっしゃいます。
ただ店長になる方は...続きを読む(全160文字)

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株式会社ニトリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てで時短勤務している人も多い。男性でも育児休暇を取っていた。また、子持ちのパートさんも多い為子育てに理解があるし、相談しやすい環境だと思...続きを読む(全135文字)

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小阪楽器店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小阪楽器店
フリガナ コサカガッキテン
設立日 1962年7月
資本金 4800万円
従業員数 65人
代表者 朝田秀孝
本社所在地 〒577-0056 大阪府東大阪市長堂1丁目18番22号
電話番号 06-6783-1461
URL https://www.kosaka-gakki.co.jp/
NOKIZAL ID: 2288323

小阪楽器店の 選考対策

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