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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
岡山工場の社員(正社員・契約社員)の現場の雰囲気は良く、上司も人柄が良い人が多いので、意見や報告などがしやすいです。クラブ活動なども面白...続きを読む(全186文字)
フジコピアン株式会社
フジコピアン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
岡山工場の社員(正社員・契約社員)の現場の雰囲気は良く、上司も人柄が良い人が多いので、意見や報告などがしやすいです。クラブ活動なども面白...続きを読む(全186文字)
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・希望給与の相違
【気になること・改善した方がいい点】
若手社員の昇給が遅れてきている。また、主要な人材の流出が懸念される。
これらの要因は、給...続きを読む(全171文字)
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フジコピアンに限らず、超大手を除けば日本のコーティングメーカーの将来性は余り明るいとはいえない。コーティング技術一本では早晩、大手企業の下請仕事だけにな...続きを読む(全544文字)
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半期に一度(6月、12月)に、自分の定めた目標で評価が行われる。評価項目は大変細分化されており、目標設定が大変である。しかし、たとえ良い評価だろうが、悪...続きを読む(全166文字)
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トップの考え方が古い。開発に対するスピード感もなく結果、新規製品の誕生がみられない。社風としてはそう体育会系でもなく、人間味豊かな人もいるのだが、数名人...続きを読む(全155文字)
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以前は人間関係が良好で仕事のやりやすい環境でしたが、ここ10年で社員のモチベーションが格段に下がりました。社員同士も以前ほど協力する雰囲気ではなく、他人...続きを読む(全153文字)
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前向きな姿勢で積極性のあるひとは総じて評価が高くなる。若い人結果よりもプロセスが重視される傾向にある。特に新しいことに自分からチャレンジしようとする人に...続きを読む(全177文字)
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開発部隊は若いうちからテーマを任されるケースが多く非常にやり応えを感じると思います。基礎研究から立ち上げまで一貫して携われるのでテーマの全体が把握でき達...続きを読む(全181文字)
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週休2日制ですが、連休の前後などは土曜日が稼働日の場合があります。通常はほとんど残業なしで帰れますが、試作立会い時の出張などでは交代勤務の都合で夜勤があ...続きを読む(全157文字)
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新人事制度になってから昇給額が少なくなりました。旧制度にあった昇格時の給与UPが無くなり、評価による昇給のみとなっています。また昇給額も以前の1/3~1...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | フジコピアン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジコピアン |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 47億9180万円 |
| 従業員数 | 583人 |
| 売上高 | 89億8400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐々木 敏樹 |
| 本社所在地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目4番14号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 501万円 |
| 電話番号 | 06-6471-7071 |
| URL | https://www.fujicopian.com/ |
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