東根新電元の新卒採用・就職・企業情報

【社員から聞いた】大学院の新卒初任給は22万円 【本・サイトで調べた】社員になると賞与は1.5～2ヶ月分を１回でもらっていたと書いてあった。 【イベントや選考を通して感じた】大学院の新卒初任給は22万円

【社員から聞いた】固定残業代がないこと。山形県東根市で働ける。東根市は周りに商店街があり、車で1時間走れば仙台駅に着く。借り上げ社宅の個人負担額としまして月額賃貸料の20％～30％ 【本・サイトで調べた】働きやすい、楽しい、活気ある職場。毎週水曜日と金曜日はノー残業DAY。所定外労働時間や長時間領土の削減に務め、年間休日125日ある。 【イベントや選考を通して感じた】真面目に仕事に取り組んでいる人が多い。

【社員から聞いた】　強みは、電装事業部で希望する半導体素子を我々デバイス事業で生産出来るなど、グループ内でシナジー効果を生み出していることは非常に強み。ウェーハプロセス技術担当部門は製品群での担当分けをしており、工程として最初から最後まで一通りの技術を身に着けることが可能な環境です。 　弱みは、規模が小さいこと　 【本・サイトで調べた】パワー半導体が今後注目されていく。また、最新鋭のクリーンルームが整えられている、６インチウェーハの生産ラインが導入している 【イベントや選考を通して感じた】半導体の製造工程を分かりやすく説明していただいた。実際に装置を見て、1つの部屋に装置が収まっていて良いと思いました。今後パワー半導体が伸びていくことから、成長が期待できる企業だと感じた。

【社員から聞いた】年間休日が125日とれて、プライベートが充実しているらしい。 【本・サイトで調べた】残業は少なく、毎週水曜日と金曜にがノー残業DAYとし所定外労働時間や長時間労働の削減に努められている。 【イベントや選考を通して感じた】フレックス勤務が時間単位でとれるという話があったと思う。プライベートと仕事のメリハリがつく働き方だと思う。

【社員から聞いた】ウェーハプロセス技術担当部門は製品群での担当分けをしており、工程として最初から最後まで一通りの技術を身に着けることが可能な環境と話していた。 【本・サイトで調べた】教育体制がしっかりされている、全ての工程（後工程）ができるという口コミがあった。高効率を実現する半導体素子を生産できるとのこと 【イベントや選考を通して感じた】選考は和やかな雰囲気だった。困ったことがあったら相談に乗ってくれる先輩が多く、安心して仕事ができるとお話されていたので、安心して働けると思いました。