この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であるため、非常勤の看護師がどれだけ仕事に入ることができるかで常勤看護師の業務負担が変化します。基本看護師...続きを読む(全123文字)
サニーペット株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であるため、非常勤の看護師がどれだけ仕事に入ることができるかで常勤看護師の業務負担が変化します。基本看護師...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人も休める環境かというと、人手不足のため休みを取りにくい環境のため、考える必要がある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入居者と話す時間が多く作れるため、1人ひとりの入居者の状況や家族の考えなどを知ることができ、臨床とは違いじっくりと向き合い考え看護提供をする時...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入居者と話す時間が多く作れるため、1人ひとりの入居者の状況や家族の考えなどを知ることができ、臨床とは違いじっくりと向き合い考え看護提供をする時...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職時にはスムーズに退職を進めることができました。非常勤であったことが大きいと思います。正社員だと変わりが見つかるまでやめることが難しいという...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
時給1800円でした。業務内容を考えると十分な金額だったと考えています。誕生日には社長のポケットマネーでクオカードをもらったことがありました
...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護事業の経営は比較的良いですが、他の事業の赤字があると聞いているので、将来性は不確かです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なしなぜ働けていたのか不明
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足、代休制度で休みをひたすら回しているその休みも買い取りなどせず...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度はマトリックス制で役職ごとによっておおよその月給と賞与がわかるような「見える仕組み」にはなっています。
評価制度に関しては、持ち点制度...続きを読む(全235文字)
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支店によって雰囲気の差は激しい。役職がつかないと給与は上がって行かない。エクステリア商社といったものの、エクステリア商材を納品するだけではなく、現場調査か...続きを読む(全160文字)
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かなり需要のある業界なので、今後とも消えない世界ではあるでしょう。
新築の家、公共施設など、今後沢山出てきますので、エクステリアは欠かせないものになるは...続きを読む(全170文字)
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はっきりいうと安い。
隣の芝は青く見えるではありませんが、まわりの知人の給料と比べるとかなり安い。残業代は出ない、ボーナスも一年目はたったの五万。
残...続きを読む(全185文字)
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同僚の先輩のやる気のなさにうんざりしました。口では毎回毎回辞めたい辞めたいと営業同行で言われ、またろくに教えてもくれないのに、いきなりあれやれこれやれで失...続きを読む(全209文字)
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支店での社員間同士での連携は非常に良いと思う。相談しやすい環境ではあるが、あくまで支店単位での話である。他の支店との連携は悪く、そのため営業担当が他の支店...続きを読む(全150文字)
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会社としては辞める人間が多いです。特に得意先の人たちが建築関係、とび職の人が多いので、何かと横暴な人が多いです。
また朝は早くから夜遅くまでみな働いてい...続きを読む(全204文字)
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現在は分からないが、在社当時は社内の雰囲気や方針は良くも悪くも各支店の支店長の考え方ひとつで変わっていた。
あまり全社的な意思疎通が取れているようには感...続きを読む(全160文字)
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入社時の基本給などは他社よりも条件はいいと思う。女性の事務員の給与は他社女性事務員よりかなり待遇はいいと思う。営業職としてはそれなりの成績を残していればそ...続きを読む(全168文字)
会社名 | サニーペット株式会社 |
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フリガナ | サニーペット |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岩崎蜂雄 |
本社所在地 | 〒168-0074 東京都杉並区上高井戸1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-3355-3284 |
URL | https://onodera-nursinghome.com/ |
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