コパンのインストラクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
お客様優先にはなりますが、施設を無料で使用できる点は魅力だと思います。スタッフの人たちも、勤務前や勤務後にトレーニングをしている人は多くいたよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的には早番か遅番で、遅番の時は朝ゆっくりできます。アルバイトは早番担当、遅番担当などメインのシフトが決まっている印象です。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には全てOJTで研修等は進み、きちんとした研修はなかったと記憶しています。これで大丈夫なのかなと思う段階で実...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の管理職もいて、職場は男性だけでなく女性も活躍している印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体が資本の仕事になりますので...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は業務量と比較すると割に合わないと、思います。アルバイトの昇給基準も明確でなかったように思います。当時はアルバ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
レッスン未経験でしたが、先輩社員の方が丁寧に指導してくださいました。実際にお客様の前でのレッスンは最初は緊張しましたが、お客様が喜んでくださっ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性を受け入れる会社ではあるため産休に入った女性の復職も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スイミング指導が仕事の基本である...続きを読む(全168文字)

【良い点】
子供の成長を間近で見ることが出来る。
子供の笑顔を見ることができるのは直接的なやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になると休日に電話がかかってくることが当たり前となり、常に会社のことが頭から離れないこととなる。
とにかく...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったら大幅に年収がアップすると聞いたが、実際のところたいしたアップはなく雀の涙程度でした。続きを読む(全69文字)

子供のスイミング指導に関わりたいという思いから入社したが、概ね希望通りの業務に就くことができ、さまざまな店舗に配属されたこともあり、たくさんの経験を積むこ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
水泳指導や運動指導において、指導を受けたお客様から感謝の言葉をいただくとやりがいへとつながる。
特に水泳指導の面においては自分が担当した子供の...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルスでの業績不振による不安から転職を決意した。
業務体系がシフト制で、仕事が終わらなかった場合残業を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スポーツ指導にやりがいを感じることができる。スポーツを通じて様々な方々と交流でき、楽しみながら仕事にあたることができたと思う。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昇給は、必ず実施されていることです。
在籍年数がある程度長ければ、別途の手当てを支給してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格する基準がとても曖昧でした。どのようなことができれば、昇格できるということも分かりませんでした。あるいは昇格試...続きを読む(全245文字)

【良い点】
会員様と受付や指導の際にコミュニケーションをとることにやりがいを感じました。会員様とのお話を通じて、自ら人生の勉強をさせてもらったこともありま...続きを読む(全227文字)

【良い点】
若い社員が多く活気がある会社です。やる気と頑張り次第では年齢に関係なく店舗責任者になることもできます。
また社内での研修制度もしかっりしていて...続きを読む(全169文字)

【良い点】
やり甲斐はとてもあります。会員様とのコミュニケーションが楽しく、人と関わるのが好きだという方にはもってこいの職種です。レッスン等を通して体を動...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い女性社員でも実力があれば店長クラスになっている人がいました。実力を評価してくれるという点はいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
わたしの働いていた店舗は皆とても仲が良く、分からないことも聞きやすい環境だった。また会員さんも気さくな方が多かったため、たわいもない話をしなが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
各分野で目標がある人にはおすすめ。わりとやりたいように出来る。収入よりやりがいを重視する人にはあっていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

各方面への展開力がすばらしいと思います。
但し、現場ので責任者レベルでの話を聞くと
経営側と現場側との溝があり、特にノルマに対して
現場側の意見が反...続きを読む(全190文字)

1・とにかく仕事が多い(担当レッスンが終わって勤務時間外になってからしかデスクワークできない)2・レッスンを多くもっても評価の対象にはならない(へんに出来...続きを読む(全150文字)

基本的に2勤交代制の勤務。休日も周りのスタッフとシフトを調整し、バラバラである。仕事はお客様と直にお話ができ、指導に関して感謝されたり、常連客となったとき...続きを読む(全155文字)