コパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社理由はスポーツジムで働きたいと考えていたから。
しかし会社として対子供に力をいれているため、子供スイミングコーチとしても働くことになった。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の管理職もいて、職場は男性だけでなく女性も活躍している印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体が資本の仕事になりますので...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には全てOJTで研修等は進み、きちんとした研修はなかったと記憶しています。これで大丈夫なのかなと思う段階で実...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的には早番か遅番で、遅番の時は朝ゆっくりできます。アルバイトは早番担当、遅番担当などメインのシフトが決まっている印象です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
レッスン未経験でしたが、先輩社員の方が丁寧に指導してくださいました。実際にお客様の前でのレッスンは最初は緊張しましたが、お客様が喜んでくださっ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は業務量と比較すると割に合わないと、思います。アルバイトの昇給基準も明確でなかったように思います。当時はアルバ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったら大幅に年収がアップすると聞いたが、実際のところたいしたアップはなく雀の涙程度でした。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になると休日に電話がかかってくることが当たり前となり、常に会社のことが頭から離れないこととなる。
とにかく...続きを読む(全152文字)

【良い点】
子供の成長を間近で見ることが出来る。
子供の笑顔を見ることができるのは直接的なやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性を受け入れる会社ではあるため産休に入った女性の復職も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スイミング指導が仕事の基本である...続きを読む(全168文字)

【良い点】
正社員・アルバイター共に社割制度があり、パセラグループの店舗は割引で入れます。
ただ、適用されるのは平日だけなので、社割の充実度を最初の説明や...続きを読む(全154文字)

【良い点】
サービス業なので、土日祝の休日はほぼないが、休み希望を受け入れてもらえる点はよかった。
社会保険や、交通費などはしっかりと整備されている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
インセンティブポイントや前払い制度があった。意外と使用してた人は多いと思う。景品と交換出来たのも良かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
チケットの配布や社割など、ディズニー関連の福利厚生は充実しています。好きな人には有難いかと。
食堂もメニューが豊富で安いのでありがたいです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規定が多く、特にこれといった福利厚生はない。資格がタダで受けられることだが、それも年内で終わってしまうそう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
系列店を無料ないし割引で使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
あとは、資格手当なども明確でないので、活発でない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が一円も出ません。年末年始も時給が上がりません。今どきそんな会社があるのかとびっくりしました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な社会保険などを除くとほぼないと考えたほうがいい。
以前は終電後のタクシー代まででていたがここ数年前からはなくなったので、電車...続きを読む(全166文字)

【良い点】
働いた分のポイントが溜まって、そのポイントでカラオケに行けたりできたので、その仕組みはすごく嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務、育休制度、時短勤務など勤務形態の自由度は高くストレスはほぼ感じない。充実度は年々上がっているので、福利厚生を求めてい...続きを読む(全86文字)