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株式会社コパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

コパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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コパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社コパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるが、現場に出て覚えるというパワープレー的な部分もある。結局は上司次第。入社1年目からアルバイトやパートさんよりは上の立場になるため...続きを読む(全103文字)

株式会社コパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には全てOJTで研修等は進み、きちんとした研修はなかったと記憶しています。これで大丈夫なのかなと思う段階で...続きを読む(全102文字)

株式会社コパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はスタジオプログラムなどの技術系の研修が多かったが、最近はマネジメントやマーケティングなど、管理職を育てるための研修が多くなっている。会...続きを読む(全219文字)

株式会社コパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 インストラクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多く活気がある会社です。やる気と頑張り次第では年齢に関係なく店舗責任者になることもできます。
また社内での研修制度もしかっりしてい...続きを読む(全169文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢給制度のため、年功序列的な風潮も残っている。
若手が頑張って出世して店長や支配人に昇格し、役職手当がついても、年上で役職無しの方に年齢給...続きを読む(全209文字)

株式会社コパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗責任者や支配人、課長となると休日問わず店舗が動いている限り連絡が入る。
緊急自体が発生した場合は休日でも急遽出社を強いられることもある。続きを読む(全76文字)

株式会社コパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社都合の転勤では住宅補助が出るケースもある。
独身の社員が多く転勤をさせられるイメージ。
基本的な福利厚生はある。続きを読む(全64文字)

株式会社コパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗や売上は年々増しているようだが、社員数は減っている傾向にある。1店舗あたりの社員の人数が減っているので、
1人にのしかかる業務量も年々増...続きを読む(全105文字)

株式会社コパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客がしたくて入った。業務内容は概ね想定通りだが思っていたよりも物販をしっかりとこなさなくてはならなくて辛かった。役務だけで売り上げをとれる...続きを読む(全161文字)

株式会社コパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり接客業なので土日祝は休みが取りづらい。マネージャーは土日に休む人だったので、不公平さを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

株式会社コパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エクシブのホテルが割安で利用できるようだが、連休がなかなかとれないので使用することもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休...続きを読む(全96文字)

株式会社コパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ぴんきり。基本的に体育会系なので上下関係はある程度しっかりしていないといけない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ...続きを読む(全153文字)

株式会社コパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・希望休(平日に限る)は3日出せるので多少の融通はきく。
・基本的に休みが平日のためお出かけすると空いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

株式会社コパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社割、特別社割月があり、いいものを安く買える
・良い商品を知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内行事が公休扱いで行われる。...続きを読む(全92文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修もそうですが配属店舗の先輩が後輩にアドバイスしたり相談にも乗ったりして教えてくれます。異動が多く人が入れ替わりますがその雰囲気は変わりま...続きを読む(全82文字)

株式会社デイリー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって業務内容は異なりますが、基本的にはルーティン業務が中心で、安定した働き方ができる環境だと感じました。長く続いている会社ということ...続きを読む(全262文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの初期教育はマニュアルがあるためしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以上の教育はマニュアルは無いので自...続きを読む(全93文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 インストラクター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の1番最初にあるレッスン取得の研修以外は強制ではないので、自分のタイミングで2回目以降は研修に参加することができました。所属する店舗の状...続きを読む(全203文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アミューズメントの知識を身に着けることができる(機械の設定やUFOキャッチャーの取り方など)
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの...続きを読む(全92文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成に関して、しっかりと充実していた印象を受けた。エンターテイメントを感じる研修もあったし、苦ではなかった。続きを読む(全60文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部登用の制度もあります。そこから社員や管理職に上がることもできますが、アルバイトから社員への登用は受かる可能性大ですが、それ以上はかなりの...続きを読む(全92文字)

アイチゴルフサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 内勤営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年在籍してもスキルアップするとは思えない。相手が異なってもやることが同じのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや...続きを読む(全124文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支配人との面談が定期的にある為自身の業務について相談することもできるので距離感としては高いほうなのだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロントからインストラクターになりたい人を積極的に募っていた。また、インストラクターの研修を積極的におこなっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全251文字)

コパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コパン
フリガナ コパン
設立日 1992年12月
資本金 3億8000万円
従業員数 246人
決算月 12月
代表者 市岡道隆
本社所在地 〒507-0052 岐阜県多治見市光ケ丘2丁目60番地の1
URL https://www.copin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357130

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