コパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
女性を受け入れる会社ではあるため産休に入った女性の復職も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スイミング指導が仕事の基本である...続きを読む(全168文字)

【良い点】
子供の成長を間近で見ることが出来る。
子供の笑顔を見ることができるのは直接的なやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になると休日に電話がかかってくることが当たり前となり、常に会社のことが頭から離れないこととなる。
とにかく...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったら大幅に年収がアップすると聞いたが、実際のところたいしたアップはなく雀の涙程度でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
実力があれば認めてもらえて、役職がもらえる。経験者など優遇され、早めに役職がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成をしな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い社員が多く活気がある会社です。やる気と頑張り次第では年齢に関係なく店舗責任者になることもできます。
また社内での研修制度もしかっりしていて...続きを読む(全169文字)

管理職の数が少ないためか、接点はほとんどない。
そのため、指導してもらったり、共同して何かを実行するようなことは稀であると思った方がよい。
また、昇格...続きを読む(全163文字)

スポーツクラブ、スイミングスクールの運営が中心。出店に積極的。中古スポーツクラブを徹底したコストカットで甦らせる手法が多く、新規出店は稀である。成長力はあ...続きを読む(全153文字)

各方面への展開力がすばらしいと思います。
但し、現場ので責任者レベルでの話を聞くと
経営側と現場側との溝があり、特にノルマに対して
現場側の意見が反...続きを読む(全190文字)

1・とにかく仕事が多い(担当レッスンが終わって勤務時間外になってからしかデスクワークできない)2・レッスンを多くもっても評価の対象にはならない(へんに出来...続きを読む(全150文字)

20代の内くらいの結婚・出産をまだ考えない間はいいかもしれませんが、正直、女性正社員にとって働きやすい環境が整っているとはあまり感じないですね。結婚・出産...続きを読む(全150文字)

店舗での現場勤務、非正規雇用からのコメントです。前向きであまり細かいことを気にしない(ちょっと抜けてるくらいがいいかも)タイプならやりがい、面白みを感じな...続きを読む(全164文字)

あくまで非正社員からの視点です。正社員、非正社員含め10代後半から30代の社員がほとんどで社内は若い空気が漂っています。体育会系ということもあり、ノリはか...続きを読む(全153文字)