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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗あたりの社員が少ない分中々休みはとれない。
店舗間で人のやりくりを行う方法で人員不足に対処しているが、休日出...続きを読む(全100文字)
株式会社コパン
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗あたりの社員が少ない分中々休みはとれない。
店舗間で人のやりくりを行う方法で人員不足に対処しているが、休日出...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎年少しずつ売り上げを伸ばしていっている会社であり、店舗数も増えていっているので活躍の幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分で考え行動する。という社風のため
自分のやりたい、実現したい仕事を実現させやすい。
新しいことにもどんどん挑戦をさせてもらえる環境。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が低く、残業前提の働き方になっている。
人員が少ないにも関わらず店舗数は増えていっているため。
1人1...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒研修、2.3年目の研修、店長を目指すための研修等力を入れている。
定期的に行われているので比較的参加しやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
突出した成果を残せば年齢関係なく店長等に抜擢されることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の規模による格差が大きく小規模店舗は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗や売上は年々増しているようだが、社員数は減っている傾向にある。1店舗あたりの社員の人数が減っているので、
1人にのしかかる業務量も年々増...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社都合の転勤では住宅補助が出るケースもある。
独身の社員が多く転勤をさせられるイメージ。
基本的な福利厚生はある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年齢給制度のため、年功序列的な風潮も残っている。
若手が頑張って出世して店長や支配人に昇格し、役職手当がついても、年上で役職無しの方に年齢給...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店舗責任者や支配人、課長となると休日問わず店舗が動いている限り連絡が入る。
緊急自体が発生した場合は休日でも急遽出社を強いられることもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店舗によるが、現場に出て覚えるというパワープレー的な部分もある。結局は上司次第。入社1年目からアルバイトやパートさんよりは上の立場になるため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ぴんきり。基本的に体育会系なので上下関係はある程度しっかりしていないといけない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やはり接客業なので土日祝は休みが取りづらい。マネージャーは土日に休む人だったので、不公平さを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
エクシブのホテルが割安で利用できるようだが、連休がなかなかとれないので使用することもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
接客がしたくて入った。業務内容は概ね想定通りだが思っていたよりも物販をしっかりとこなさなくてはならなくて辛かった。役務だけで売り上げをとれる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・女性の役職者は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・産休後復帰する人がほぼ居ない。復帰してもパート。
・入れ替わりが激しい。
・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
・希望休(平日に限る)は3日出せるので多少の融通はきく。
・基本的に休みが平日のためお出かけすると空いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
・社割、特別社割月があり、いいものを安く買える
・良い商品を知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内行事が公休扱いで行われる。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
・ボーナスは良いと聞くが、平均くらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低い、資格を持っていても関係なく一律で昇給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・お客様とのやり取りが楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
・サービス業なのでありがちかもしれないが、休憩が取れない日が時々ある。...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
自分は子供が好きなのでこの仕事にはやりがいを感じますし、楽しいと思うこともあります。
たまにするイベントも企画や集客、実施含め楽しいと思える...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
入社理由はスポーツジムで働きたいと考えていたから。
しかし会社として対子供に力をいれているため、子供スイミングコーチとしても働くことになった...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になると休日に電話がかかってくることが当たり前となり、常に会社のことが頭から離れないこととなる。
とにか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
子供の成長を間近で見ることが出来る。
子供の笑顔を見ることができるのは直接的なやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性を受け入れる会社ではあるため産休に入った女性の復職も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スイミング指導が仕事の基本であ...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社コパン |
|---|---|
| フリガナ | コパン |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 246人 |
| 売上高 | 87億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 市岡道隆 |
| 本社所在地 | 〒507-0052 岐阜県多治見市光ケ丘2丁目60番地の1 |
| URL | https://www.copin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。