大和観光開発のアミューズメント関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
パチンコやスロット好きの人にはやりがいのある仕事だと思います。当時はドル箱積みだったので、腰に負担が掛かりましたが、スマートシステムになってい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時は隣接したところや、店舗の2階に寮があり、光熱費込みで、食事も付いていたので助かりました。訳ありの人や独身者には良いと思いました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一般社員は残業もさほどなく、シフト制のため、
予定を立てやすいと思います。
メリハリのついた、シフトだったので、体力的にもさほどつらくはないと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時のアルバイトとしては良い時給だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に評価基準といったものがなく、長年勤務していても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
20年以上前の事ですが業界が現在よりも良好な状況にありました。
年休が取れない長時間労働でしたが給与が良かったことや業界が盛り上がっていた事も...続きを読む(全242文字)

【良い点】
給料は満足でした。
時給換算すると中途採用の他業種と比べるとかなり良かったです。
スキルアップは正直ありませんが。
季節や雨風も通勤以外は関係...続きを読む(全398文字)

【良い点】
とにかく社長を始めとする上司に気に入られる事（仕事だけに限らず、趣味、特に社内でモンストが流行っているのでモンストをプレイしているかどうか）、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
昔のアミューズメント業界のイメージではなく、新しいものをどんどん取り入れていこうとする意識は随所に見られます。
新入社員の意見であっても、「良...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大卒なら、３か月ほど研修期間を問題なく過ごせれば、すぐに班長クラスにはなれます。会計職も経て、副店長、店長と昇進する流れです。うまくいけば、５...続きを読む(全209文字)

【良い点】
やる気さえあれば本社勤務の新卒などは色々させてもらえる、うまく立ち回ることが出来れば店長にも早くになれる。システムがあるので、分かりやすい勤務...続きを読む(全184文字)

【良い点】
厳しい主任などが店舗に来ると、あれこれ仕事がやりやすいように改善したり、一緒に考えることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒だとわからないが、中途で店舗の社員はゆったり仕事が出来ると思う。
ただ特にスキルアップなどはないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店舗総合職で入社した場合、本社異動になり社長に気に入って貰えれば若くても色々出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足の為...続きを読む(全196文字)

女性には働きにくい職場です。事務職の女同士は仲がよいですが、社長と部長の言動に不快感を感じる可能性が高いです。店舗は休みはぴったり60日しかありません。休...続きを読む(全198文字)

年間休暇60日、リフレッシュ休暇や夏季休暇などの制度がないので連休も一切ありません。将来結婚や趣味がある方は入社した際には一切できないと考えてください。ま...続きを読む(全192文字)

年間休暇60日で連休がとれないので、結婚や趣味がある方には働くのは厳しいです。
趣味がパチンコ、スロットの方なら大歓迎されてすぐに役職に就くことが可能で...続きを読む(全171文字)

まだ現在のパーラー経営形態が確立される前の創成期でしたので、現在の状況は解りませんが、ホームページ上でかつての部下が本店店長をしているようでした。私が管理...続きを読む(全187文字)

新卒で入社したらいろいろな仕事が任される。
総務部であったら新卒の人事を任され合同説明会に参加をしたり、会社説明会の日程を自分で組んだり内定者懇親会を企...続きを読む(全170文字)

この会社は一言で言うと社長のワンマン経営を行なっている会社。
社長が白といったら白になるようなところです。そして、幹部の社員が全員社長の言いなりになって...続きを読む(全168文字)