アート電子の評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
有給休暇は問題なく消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については部署によります。
事務や経理などは忙しい時期でなければ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近SNSやまとめでも話題のモチベーションアップ株式会社のポスターが貼られまくって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
さまざまなしごとを任せられるところなど。
イベントがかなり多いこと。
やることはとてもあるのでやりがい重視の方は良いかもしれません。
【気にな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
従業員同士は仲が良く人間関係で問題のある人は少ないのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新社長になってから、やりたい放題で従業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
宗教的で精神論を押し付け大声を出す研修が必須である事。人生で、なかなか経験できる事ではないので一度は経験するのも良いかも。研修は辛いので二度と...続きを読む(全237文字)

【良い点】
いろいろな仕事を任されるところ。（実力しだいではいろいろなことにチャレンジできます。）イベントが多いこと。（毎月その分のお金は払いますがイベン...続きを読む(全220文字)

【良い点】
研修に力を入れていると言うところ。
しかし、研修内容が宗教的な大声出す系の研修な為、社内では劣悪な評判。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いろんなことをやらされるので、良い意味では知識が増える、悪く言えば何でもやらなくてはいけないという感じです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
いろいろな部署に回される為経験は積めます。しかし、営業、製造、生産管理、設計など、あまりあり得ない飛ばし方が気になります。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業した分の賃金は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が務めていた期間は約１年ほどでしたが、その間に四十名以上が入社、退社をし...続きを読む(全209文字)

最初の頃はやりがいを感じることもありましたが、社長が変わってから一変しましました。不具合金は社員のボーナスから引き、給料を下げてもなんの説明もしません。以...続きを読む(全212文字)

社員は毎月親睦会費として500円支払いそれが社内行事の食事会(年二回)、ビアパーティー、ボーリング大会(年二回)、研修旅行、忘年会に当てられます。まったく...続きを読む(全170文字)

新入社員でもいろいろと新しい仕事を任せて貰えるので、チャレンジ精神のある人はやりがいを感じるかもしれませんが、人手不足のためか教育してくれる人があまりいな...続きを読む(全163文字)

日本創造教育研究所での自己啓発の研修がイヤで退職しました。営業職や快活な人には良いのかもしれませんが、私は人と関わることがあまり好きでは無いので、この研修...続きを読む(全167文字)

・試作基板を扱っているため、お客様と打ち合わせを進めながら最終的な到達点(製品の仕様)をきめます
・早いうちからひとつの仕事を任されるため、大きい案件を...続きを読む(全162文字)

モチベーションの上がらない職場、プロフェッショナル・年長者不在でキャリア不足
新人や、中途の方への教育も、教育側がしっかり教わっていないためマニュアル形...続きを読む(全169文字)

以前は残業が多かったですが、最近は3交替のシフト勤務となり全体的に残業が少なくなっていました。
土日もシフト勤務となり、出勤する場合は平日が休暇となります...続きを読む(全154文字)

入社1年目から任せられることが多く、やりがいがあります。
どの部署もお客様と電話、メールをする機会があり、直接お話しを聞く機会があります。
どこも同じだ...続きを読む(全153文字)

社外研修があります。
他企業の方と交流ができます。
他社では自費で参加されている方が多かったのですが、
交通費含めすべて会社負担となっていました。
...続きを読む(全169文字)

仕事上のやりがいはありますが、毎朝の朝礼が重苦しかったです。
経営理念はわかりますが、こうありたいという理想を社員全員におしつけている気がします。
休...続きを読む(全153文字)

人の好き嫌いで給与に差が出る傾向があるから上司に嫌われた場合は給与アップは絶望的。昇給はほぼ無く、ボーナスは無しか出ても1ヶ月分とか期待しない方がいい。昇...続きを読む(全172文字)

社員一人一人の仕事量がとても多く、定時時間内に作業が終了することはまずありません。そのため、常に仕事に追われやりがいを感じる隙も与えられません。
社員の...続きを読む(全154文字)

入社後一年以内に、宗教団体のような場所に、洗脳教育を受けに行く研修に必ず行かされます。その研修を断り、陰湿なパワハラを受け退社させられる社員を何人も見たこ...続きを読む(全158文字)

平日は残業3,4時間はあたりまえ、逆に残業2時間以内で帰宅すると、早く帰っていると言われ仕事を押し付けられます。祝日休みはほぼなく、土日も強制的に出勤させ...続きを読む(全171文字)

労働時間は9:00～18:00となってますが、仕事に慣れてきた時には毎日2～3時間の残業が当たり前になりますから、体調管理が難しく、離職率が高いです。
...続きを読む(全168文字)