回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
案件にもよるかと思いますが、根気がいる細かい仕事が多い印象を受けました。
営業職であれば、DTP・校正についてみっちり覚えられるでしょう。
クリエイ...続きを読む(全164文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キューブの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キューブの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キューブの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
キューブの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
キューブの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
キューブの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイン書籍は規模の割にそれなりにあり、自由に読むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業種全般に言えることだが基本ス...続きを読む(全182文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性も女性も分け隔てなく働ける職場です、この職種にしては拘束時間が短めです。定時で帰れる日もそれなりにあります。
小さな企業なので育児関係な...続きを読む(全157文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社なので人との距離が近くアットホーム。懇親会が定期的に開かれる。この業界にしては深い時間までの残業が少ない部類だと思う。
【気になる...続きを読む(全186文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定クライアントと地場の仕事が多い。クライアントは比較的硬めの業種が多く、社内のライターと組んで仕事をすることが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早くあがれる時は早くあがれるがプレゼンなどで切羽詰まってる時は終電になることも。
アットホームな会社。
仕事内容は大手クライアントの二次下請...続きを読む(全201文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
厳しい内容ですが、研修などは充実しており、スキルアップは他の会社で職務に取り組むよりも早いように思えます。
現場でのOJTについてもしっかり取り組みが...続きを読む(全173文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
利益目標が達成できない原因が社員の利益の数値を意識していないせいだという理論のもとに部署ごとにスローガンを掲げたポスターやPC壁紙を作ろうというような精...続きを読む(全214文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日出勤は当たり前の間隔であり、忙しい時にはプライベートはない状態です。
何よりも業務量に応じて社員が少ないため、忙しくない時がないという事の方が多か...続きを読む(全157文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
如何に協力会社をコントロールして残業をするかです。
協力会社のコストダウンと残業は出ないので働いている事をアピールするかで変わってきます。
上司に気...続きを読む(全159文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員には外部の養成講座で、技能・技術を身につけさせていました。
小規模な会社なので新しい技術を社内で身につけるのは難しいと思いますが、その分定期的...続きを読む(全159文字)
キューブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キューブ |
|---|---|
| 代表者 | 権内俊幸 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目15番16号 |
