ファーストリテイリングの本選考対策方法・選考フロー

志望動機は、大きく分けて二つあります。 一つ目に、「世界中の文化交流をもっと気軽に」するという目標が達成できるからです。〇〇での９カ月間の留学中に、自分と友人たちを最も近づけてくれたのは映画、洋服、食などをはじめとする文化の力でした。日本のカルチャーを伝えることも、相手のカルチャーを知ることも、どちらも非常にやりがいを感じるため、世界中の文化交流をもっと気軽にすることができる、「世界でも活躍する、文化を扱う企業」という軸で企業を選んでいます。世界トップのブランドであるユニクロでは、それが実現できると考えます。留学中、さまざまな国を旅行する中で、大都市（パリ、ロンドン…など）にあるユニクロに入り人気ぶりを見たことや、友人がユニクロ製品を着ているのを見たことがきっかけで、日本の誇れる文化だと感じました。また、パリの店舗などでは特にカルチャーに力を入れていることも見てとれました。 ファーストリテイリングの商品を通じて日本の技術力を海外に伝え、ユニクロをもっと世界で当たり前の存在にするだけでなく、UTなどの商品を通じてアートやポップカルチャーの交流の場を作りたいです。 二つ目に、自発的に挑戦できる環境があることです。私は、高校時代や、留学生活を通して得た「自分の興味や関心を行動に移す力」があると自負しています。社会に出てからも、誰かに任された仕事をこなすだけではなく、自分の意志をもって取り組みたい、と思う仕事をしたいと考えています。ここまで、社員の方と話をする機会は多くありませんでしたが、１公募制度があることや、2店長を若手から務めることができる点、3インタビュー記事から、「社員が挑戦をする環境がある会社」だと感じました。以上の理由から、貴社を志望します。 続きを読む

私がアパレル業界を志望する理由は、より快適で自由な服を作ることで、人々の生活をより豊かなにし、多くの人にとって自分らしく生きられる社会を実現したいと考えたからです。生活に欠かせないものは食べ物や住処など、様々なものがありますが、服は自分にとって、そして、他者にとって一番目につきやすい部分です。また変化を起こしやすく、その変化がわかりやすい部分でもあるという点で、特殊なものだと考えています。そのため、服を変えることが社会を変えることに直結しているとの考えから、アパレル業界を志望しています。なかでも貴社を志望する理由は、貴社が掲げている企業理念である「MADE for ALL」という考えに強く共感したからです。現代社会には、さまざまなバックグラウンドや文化、思想をもっな人々が生きています。私が実現したいのは、そのうち一部の選ばれた人にとって幸福な社会ではなく、誰にとっても暮らしやすく、自分らしくいられる社会です。この「すべての人のために」という考えと御社の理念が一致しているため、御社を志望します。 続きを読む

世界中の「あらゆる人」に向けて、誰もがほしくなるような「本当に良い服」を追求しているという部分が特に印象に残っています。価値観が多様化している時代であるからこそ、人々の生活ニーズにぴったりと寄り添い、目まぐるしく変化する社会の動向に迅速に対応することで、全世界に対する上質なLifeWearの提供が可能となっているのだと感じました。また、「グローバルワン」の姿勢からも読み取れる通り、商品を提供する相手であるお客様だけでなく、その製造や物流に携わる方々、より広い視点では地球全体にとっても「世界で最も良い方法」をとことん追求していくという使命感を社員の方一人ひとりが持ち合わせていることを改めて実感しました。 続きを読む

「お客様の毎日に寄り添い、より豊かな生活の実現に寄与したい」これが私の夢です。 『顧客の「期待」を超える』というモットーの下、年齢や性別にかかわらず、安価で高品質な商品を通して、お客さまに新しい体験を届けることができる御社でなら、自身の夢が実現可能であると考え志望します。 私は塾講師をしています。生徒の「性格」や「生活」の違いを踏まえ、授業内の時間の使い方や言葉のかけ方を生徒ごとに変え、生徒の授業中のパフォーマンスの最大化を図り、授業外では生徒の予定を把握し、単に宿題を出すだけではなく、生徒に合った学習計画の提案を行っています。 この経験で培った「人のニーズに期待以上に応える献身性や提案力」を御社でさらに研鑽し、発揮することで世界126各国、77億人にそれぞれに合った究極の普段着の提案を行い、お客様の毎日に寄り添いたいです。 続きを読む