都筑の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
お客様に感謝されるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコの知識は店舗の外では歓迎されるスキルではない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本給は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないと感じた。実際退職する決め手となった一因。続きを読む(全62文字)

【良い点】
面談の機会などがあったり、上司と部下が話しやすい環境です。店長とアルバイトの間でもあまり壁もなく、風通しは良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
住宅補助は特に充実しています。
一人暮らしがしたい方には特におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
強引な引き留め等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主観的要素の集合体に近い評価制度。続きを読む(全56文字)

【良い点】
コロナウイルスのおかげで休日日数が増えてワークライフバランスが非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務のため、時...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は入れ替えの時も残業が非常に少ない。当然のことながら重いものを持つ事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフに高圧的...続きを読む(全88文字)

【良い点】
マニュアルが以前だとまともに整備されていなかったので、自作のものを新人が入る度に読ませていたが今は改善されています。おそらくほぼ全ての業務を網...続きを読む(全247文字)

【良い点】
斜陽産業などと言われていても市場規模はいまだに大きいままで安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技場以外のビジネスもしてい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト上十分な休息がとれない件の説明はもう少しあると良い。それでもほとんど説明と同じです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社して直ぐにベテランの社員からマンツーマン教育を受ける。教育用の期間もある程度設けられておりしっかりと学ぶことが出来る。分からない事があれば...続きを読む(全177文字)

【良い点】
相場よりかなり安い社宅制度がある。基本的に家賃相場が高めの地域ではあるが相場の半分以下の負担で住むことが出来るため非常にありがたい。
有給消化...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年齢の割には高い収入かと思う。給料は生活していく上で困らない程度の収入は得ることは出来るし又年2回賞与（2ヶ月分）が出る。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特に無し。
しいていえば給料が初任給から高めに設定されています。
しかし、その後伸びる金額も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的なことですが声を出したり笑顔を作ったりして働くスタイルが好きな方はいいと思います
教育やフォローなどしっかりしているのと、人をしっかりと...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性は無いと思う。
台の規制が厳しくなり、世間からのパチンコ・スロットに対する批判も年々大きくなっていく一...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給料は最初から割と良いです。
そのかわり管理職になってもそんなに上がらないようです。
体を動かしたい体育会系の方にはおすすめします。
【気にな...続きを読む(全195文字)

自分がいた頃は、毎年必ず定期昇給があり仕事が出来ない一般社員でも、長くいれば、それなりの給料を貰っていました。
ボーナスもあります。
福利厚生は整ってい...続きを読む(全159文字)

株式会社都筑の休日は月8日で、年間休みは96日しかありません。
1年52週ですので、まともな会社は土日104日、祝日15日で、年間休みは119日以上ある...続きを読む(全437文字)

株式会社都筑(Aパンクラブ)は新人に仕事を教えない先輩が多いです。
新人に最低限度の仕事しか教えないのに、ベテランと同じレベルの仕事を要求し、失敗を上司...続きを読む(全166文字)

業界全体的に言えることだが、パチンコ業界そのものが経営悪化の傾向にあり、先行きに不安を感じる。現在では集客するために新台入替をしても直ぐにユーザーに飽きら...続きを読む(全216文字)

大卒の場合
基本給 194000円
職務手当 35000円
住宅手当(世帯主) 30000円
住宅手当(世帯主外) 5000円
家族手当(配偶者...続きを読む(全156文字)

肉体を酷使する仕事、シフト制で昼夜バラバラ、業界の将来性への不安などといった理由で退職しました。
皆さんがよくおっしゃいますが、パチンコホールスタッフは...続きを読む(全249文字)

スキルアップは一般社員は求めっれるのはやる気と機械的対処技術と接客のみ、役職以上は社員やアルバイトの指導力や管理能力、あらるゆ店舗運営に関する処理能力です...続きを読む(全189文字)

会社の給与基準にはそこそこ満足はしている。固定給の他に職務手当てや住宅手当、家庭持ちの社員は家族手当もしっかりとそれなりについてくる。深夜手当や残業手当も...続きを読む(全268文字)