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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客は特に力を入れていたためホスピタリティマインドは養えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後には特に研修などがあるわけではな...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社都筑
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社都筑のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社都筑で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客は特に力を入れていたためホスピタリティマインドは養えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後には特に研修などがあるわけではな...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルが以前だとまともに整備されていなかったので、自作のものを新人が入る度に読ませていたが今は改善されています。おそらくほぼ全ての業務を...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい事があるのならドンドンできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などあるが基本業務時間外。もっと力を入れ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社して直ぐにベテランの社員からマンツーマン教育を受ける。教育用の期間もある程度設けられておりしっかりと学ぶことが出来る。分からない事があれ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は現場の正社員の裁量に任される事が多く、その任される正社員もまともな教育を受けていないため基準が一...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々の作業はそんなに難しい事はなく、誰でも出来るような仕事です。給料も高卒新卒ではそこそこいい方、会社が用意してくれる賃貸物件に入ればかなり...続きを読む(全188文字)
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スキルアップは一般社員は求めっれるのはやる気と機械的対処技術と接客のみ、役職以上は社員やアルバイトの指導力や管理能力、あらるゆ店舗運営に関する処理能力で...続きを読む(全189文字)
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基本的に見て覚えるというのが前提です。
とにかく実践して覚える感じでした。
主任、副主任クラスの方がはじめは確認してくれたので安心でしたがすぐに誰も...続きを読む(全166文字)
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スキルアップなどはあまり関係ない。
体力的に自信があるかないか。
男性 女性と差はあまりなく(少しはあるかも)
走る 重いものを運ぶという作業が続...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同様の会社規模の場合他業種と比べると給与面では高いと感じる。また業界では昔から人員不足であった事と、業界イメージがよくない為、福利厚生面は悪...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
がんばればその分は評価してもらえる。昇進も早くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも上長の絶対評価の為ブレ幅は大きい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ここ最近で社会的に認められる部分については10年ほど前でも社内で検討されている部分も多かった為理解もある。また女性の役職者を育てたいという風...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は風通しが悪く活発意見交換などもなくただ淡々と仕事をこなしていた。営業部の幹部でも同じ状況で非常に暗かった印...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社風として従業員を大切にする為、比較的居心地は良い。
入社当時と比べると、世間一般的な企業より早くにサービス残業廃止や、有休取得の推奨などが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は業績に関係なく昇給は必ずあった。
それは社長の想いであり、賞与も含めて業績に関係なく出してあげたいという気持ちの表れであ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
副店長以上になると当時は休みが無かった。休みはあるが閉店時間前には必ず店舗にいる必要があり、一日休みというのはなかった。
しかしそれまでの職...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
良いマネージャーや上司に当たると
仕事も楽しいし、親身になってくれる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いマネージャーや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司にもよるが、早ければ一年程で昇格できるチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても忙しい店の方が人事考課が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社の利益が良いときは社員を旅行に連れて行ってくれました。勿論費用は会社が持ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
わたしは2020年頃には退職していたため、パチンコ業界が低迷した後の様子がわかりませんが、当時はさまざまな社外研修をおこない、社員育成に対し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていて、器具の使い方や安全面は何度も確認されます。未経験でも働けるように配慮はされていると思います。ただ、社員向けの教育が中...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
とても研修が手厚かったです。
入社してすぐ体の解剖学など基礎となる部分から指導していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修は社員からかなりの数あります
接客もそうですが、パチンコ店特有の数値計算や釘の配列などなどです
今はオンラインが主流ですかね続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やる仕事が決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっては接客以外のスキルは全く上がらない。また、接客も定型の接客にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修や学習の教育面においては内容が充実していて丁寧だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
習得できるスキルに関してはパチンコ業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給テストや会社内での大会があるため、色んな方法でキャリアアップにチャレンジできる機会があります。これらは希望をしない限りは受けることができ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優しく教えてもらえるので楽しみながらスキルアップすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり年収が上がらないのでキャ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
チームの同僚は親身になって教えてくれるので心配いらない。上司は出来るか出来ないかだけを見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
応...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若いというだけで重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ。見て盗めという社風のため、自分からガツガツ意欲的に働ける人...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社都筑 |
|---|---|
| フリガナ | ツヅキ |
| 設立日 | 1968年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 628人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 都築博雄 |
| 本社所在地 | 〒471-0075 愛知県豊田市日之出町2丁目12番地5 |
| 電話番号 | 0565-35-3611 |
| URL | https://www.apanclub.co.jp/ |
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