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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は現場の正社員の裁量に任される事が多く、その任される正社員もまともな教育を受けていないため基準が一...続きを読む(全288文字)
株式会社都筑
株式会社都筑の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は現場の正社員の裁量に任される事が多く、その任される正社員もまともな教育を受けていないため基準が一...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ごく一般的なラインだと思います。
この業界の中ではかなり良い方なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の御子息...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
他社と比べると休日日数や有給は待遇がよい。
グループが豊田市中心に展開している為、転居を伴う異動は少ない。
住宅手当が手厚いのは魅力的
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無し。
しいていえば給料が初任給から高めに設定されています。
しかし、その後伸びる金額も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点はマネージャーやスタッフと一緒に考えて行動することで、自分の考えやアイデアを活かせる点ではやりがいがあると思います。悪い点はトレーナー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的なことですが声を出したり笑顔を作ったりして働くスタイルが好きな方はいいと思います
教育やフォローなどしっかりしているのと、人をしっかり...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性は無いと思う。
台の規制が厳しくなり、世間からのパチンコ・スロットに対する批判も年々大きくなっていく...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料は最初から割と良いです。
そのかわり管理職になってもそんなに上がらないようです。
体を動かしたい体育会系の方にはおすすめします。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日々の作業はそんなに難しい事はなく、誰でも出来るような仕事です。給料も高卒新卒ではそこそこいい方、会社が用意してくれる賃貸物件に入ればかなり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていたと感じます
住宅手当〈世帯主〉30000円
有休休暇 半年で10日
月9回の休み など
【気になること...続きを読む(全206文字)
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自分がいた頃は、毎年必ず定期昇給があり仕事が出来ない一般社員でも、長くいれば、それなりの給料を貰っていました。
ボーナスもあります。
福利厚生は整って...続きを読む(全159文字)
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5年ほど前から経営者サイドからの管理者への風あたりが強くなり、信用されていないような感じであった。
会社運営も中長期ビジョンを持って取り組んでいるわけ...続きを読む(全164文字)
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株式会社都筑の休日は月8日で、年間休みは96日しかありません。
1年52週ですので、まともな会社は土日104日、祝日15日で、年間休みは119日以上あ...続きを読む(全437文字)
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株式会社都筑(Aパンクラブ)は新人に仕事を教えない先輩が多いです。
新人に最低限度の仕事しか教えないのに、ベテランと同じレベルの仕事を要求し、失敗を上...続きを読む(全166文字)
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業界全体的に言えることだが、パチンコ業界そのものが経営悪化の傾向にあり、先行きに不安を感じる。現在では集客するために新台入替をしても直ぐにユーザーに飽き...続きを読む(全216文字)
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大卒の場合
基本給 194000円
職務手当 35000円
住宅手当(世帯主) 30000円
住宅手当(世帯主外) 5000円
家族手当(配偶...続きを読む(全156文字)
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肉体を酷使する仕事、シフト制で昼夜バラバラ、業界の将来性への不安などといった理由で退職しました。
皆さんがよくおっしゃいますが、パチンコホールスタッフ...続きを読む(全249文字)
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スキルアップは一般社員は求めっれるのはやる気と機械的対処技術と接客のみ、役職以上は社員やアルバイトの指導力や管理能力、あらるゆ店舗運営に関する処理能力で...続きを読む(全189文字)
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会社の給与基準にはそこそこ満足はしている。固定給の他に職務手当てや住宅手当、家庭持ちの社員は家族手当もしっかりとそれなりについてくる。深夜手当や残業手当...続きを読む(全268文字)
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基本的に見て覚えるというのが前提です。
とにかく実践して覚える感じでした。
主任、副主任クラスの方がはじめは確認してくれたので安心でしたがすぐに誰も...続きを読む(全166文字)
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社員が一丸となりイベントなどを考えたりできるところがすごく良かったと思います。
社員でもアルバイトでも店長、エリアマネージャーと気軽に話ができて上下関...続きを読む(全169文字)
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個人の評価制度は店長、エリアマネージャーに一任されていますのでその方々の一存で決まる感じでした。
入社後、基本的にはスタッフ→班長→副主任→主任→店長...続きを読む(全155文字)
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店舗マネージャーが絶対的なチカラを持つため、店舗により違うが全体的には面白みはあったと思います。なぜならやりたいと思うことを実現できたからです。考えとか...続きを読む(全209文字)
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スキルアップなどはあまり関係ない。
体力的に自信があるかないか。
男性 女性と差はあまりなく(少しはあるかも)
走る 重いものを運ぶという作業が続...続きを読む(全178文字)
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特にないですができるとこなら入社しない方がよいかと思います。
それでもやってみたいと言う方は思い切りやってみてください。入社の敷居は低いので入りやすい...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社都筑 |
|---|---|
| フリガナ | ツヅキ |
| 設立日 | 1968年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 628人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 都築博雄 |
| 本社所在地 | 〒471-0075 愛知県豊田市日之出町2丁目12番地5 |
| 電話番号 | 0565-35-3611 |
| URL | https://www.apanclub.co.jp/ |
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