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吸収合併
2017/4/4に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラメディカルの営業アシスタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全6件)

京セラメディカルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京セラメディカルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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京セラメディカルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 6

京セラメディカル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚しても辞めずに続ける人が多くなった。産休、育休取得者も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり古い企業の体質のため、男...続きを読む(全190文字)

京セラメディカル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気が良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みの取り方、仕事の仕方が大きく差があるかと思います。また、京セ...続きを読む(全177文字)

京セラメディカル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはほぼないと思います。ただしようと思えばできる環境ではあります。しかし、どうしても男性会社なので、女性で活躍してる方は少ないかと思...続きを読む(全178文字)

京セラメディカル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休をとり、復職される方が大多数いらっしゃいます。時短社員も多く、働く女性を応援する環境は十分整っているも思います。また、社内の雰囲気もよく、...続きを読む(全206文字)

京セラメディカル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内営業力が全て。
上司も同僚も、信用できる人は少なかったように思える。うまくやれる人には楽して長く働けるのでいいのでは?正義感の強いまともな方は精神的...続きを読む(全175文字)

京セラメディカル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員を”女の子”と呼び、少し厄介な案件になると『こういうことは女に言っても無理なんだよ』という人が部長になるような会社。
典型的な男社会。逆に男なら...続きを読む(全273文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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京セラメディカルの 会社情報

基本データ
会社名 京セラメディカル株式会社
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番31号
URL http://www.kyocera.co.jp/prdct/medical/

京セラメディカルの 選考対策

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