神島リビングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の好きな商品を見つけ、その商品の知識を身に付け、販売するのは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフなので...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休みが取れませんでした。予定があるので休むことを伝えシフト表でも休みになっている...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員と比べ秀ているものがあっても評価されることはありません。「自分には難しくて出来ない...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議は名ばかりなので全く出る意味を感じない。もっと現場の意見をまとめる時間を取り、社員が働きやすく、働きたくなる...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が一年で消える。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休みが取れないので。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前社長の「頭を動かす前に体を動かせ」「昔のように働け」「売り上げが上がらないのは社員のやる気がないから」という言...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社長が女性になったので話が通しやすい。
人によって働き方に融通を利かせてくれる。続きを読む(全46文字)

【良い点】
どの部署にいてもお客様とのやりとりがダイレクトなのでそこのやりがいはある。
残業がほとんど無い。(昔は夜中までやってた日もあったが改善された...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休日希望を毎月出しますが、ボーナスは基本、その休みを入れた日に出勤した「日数」×数円とそこにプラスで何円か合計されたもので配られます。なので...続きを読む(全280文字)

【良い点】
女性が多い職場で、気配りや助け合いが自然にできる雰囲気です。人間関係も穏やかで相談しやすく、安心して働ける環境だと感じました。シフトの相談も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
役職や店舗の忙しさ等にもよるが、私が所属していた店舗では比較的残業は少なく、店長以外のスタッフはきっちりとシフト時間で帰る風土が根付いていま...続きを読む(全306文字)

【良い点】
無印良品のワークライフバランスは、「生活者としての自分」と「働く自分」を切り離さずに考えられる点に特徴があると感じる。無印良品は「感じ良い暮...続きを読む(全589文字)

【良い点】
シフトの融通が利きやすく、急な家庭の事情や体調不良でも、周囲が「お互い様」とフォローしてお休みをいただくことができた。特に平日の午前中などは...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、安定はしない。遅番から早番ということもあったし、人員がいないと6連勤になることもあった。
休みの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業時間は少ないです。
社員の方も残業している方はいますが、昔は残業がしっかり発生していたようですが、定時で帰る方もちゃんといらっしゃいます...続きを読む(全249文字)

【良い点】
都合による休暇申請が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員が足りていないため、望まない残業（1日あたり3時...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店長などの管理職になると、あまり良いとは言えません。シフト制の休みですが、店舗からの電話も遠慮なくありますし、従業員からのLINE連絡なども...続きを読む(全130文字)

【良い点】
アルバイトでも有給を取得できたこと。パートの方は福利厚生も利用されていたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、パ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給はほぼ100%取れる。
年末以外なら取れる。
シフトも希望通りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足になったときに残...続きを読む(全124文字)