この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は、時期を選べば取りやすいです。繁忙期などには休むことができませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスンに関連した練習や、...続きを読む(全123文字)
島村楽器株式会社 報酬UP
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【良い点】
有給は、時期を選べば取りやすいです。繁忙期などには休むことができませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスンに関連した練習や、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
レッスンに関してはとてもやりがいを感じます。イベントも多いので生徒さんが生き生きしている方が多く、レッスン時間はとても楽しいです。
【気になる...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見ません。いわゆる管理職と呼ばれる方(店長やマネージャー)は、部屋にこもってパソコン業務をしていることが多...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は売上をベースに評価されてたので、売れなければ給料上がらず。もう少し数字以外の部分も見て評...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩たちが休みの日でも仕事しに来ていたりして(お客様と約束があったり、月末で売上を伸ばしたいときなども)それが当た...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人は本当にいい人が多かったなと辞めてから尚更感じます。上司も尊敬できる、ついていきたいと思わせてくれる方ばかりでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
日本大手の楽器店で知名度も高く、音楽教室もあるので、これからも長く愛されていくだろうという安心感があります。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの新人のノルマが一月250万円あり、楽器で一月250万はかなり無理がある。お客さんも少ないし、楽器自体を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の店長がとにかくひどかった。
上に立つ素質のない人間に役職をつけても下は育たない。かなり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるようで実際はない。
やはりノルマの250万は少々キツすぎるかなと思う。新人で2...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
勧め方が上手かったとしてもそこまでの金額を出せるかどうかにもよるし。
高い商品が売れればそれ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はほとんどなく、暇な時間の方が多い。なぜなら客が少ないから。
楽器の需要が落ちてきて...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識や接客に関する研修はあるが、仕事の進め方や考え方、数値分析などについての研修はほぼない。
上司も10年以上...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に個人の売上のみでの評価のため、明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の売上ノルマが決まっており、常に繁忙期との扱い(ボー...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
インストラクターはレッスンもあり大変ですが販売を頑張ったり、生徒数を増やし努力すればそれなりに評価してもらえると思います。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自身のやりたいことなので、レッスン自体はとてもやり甲斐もあり楽しいと思います。レッスンに決まりはないので、自分のやり方を探し、進めていけるのは...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りにくい。会員様のレッスンの回数を気にしながら自分の予定を立てないといけない。GW、夏季休暇ともちろん休み...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的にインストラクターの研修もあり、いろんな情報も得られますし、楽しく交流ができると思います。もっと機会を増やしても良いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げが全ての会社。一番おかしいと思った点は、自分が対応していたお客様で、買...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば、公私共に様々な事を共有できる、素晴らしい出会いになります。少なくとも私は素晴らしい上司に巡り会えたと思います。今だに島村で...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
とくにありませんが、社割はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はない
福利厚生も従業員の数の割には普通で、これといって特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全実力制度
売れば売るほどボーナスは上がる
一生懸命頑張ればそれなりにもらえる
売れないとボーナスがないときもある
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
販売員同士は活き活きしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、売上の取り合いのようなことはあります。
上司は人次第だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別関係なく、評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができて、育短で働くのは難しいと感じる
特に店長を続けている人はほとんどいない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安定しない
土日も休めない
上司や本社の人は上からな感じがする
従業員は多いから...続きを読む(全98文字)
会社名 | 島村楽器株式会社 |
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フリガナ | シマムラガッキ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,073人 |
売上高 | 360億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 廣瀬利明 |
本社所在地 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井6丁目37番3号 |
電話番号 | 03-3613-4111 |
URL | https://www.shimamura.co.jp/ |
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