城南メディカルの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
すんなり辞めさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書いてある内容と実際の契約内容が違ったため続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとかいてあるが、たまに土曜出勤の日がある。

また、お客さんに呼び出されることも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年齢の割にはもらえていた
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制なので、長時間働いても意味がない。
むしろ残業が本番である。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性は会議にも出席しなくてもいいし残業もほとんどありません。仕事量がとても多いのでスキルアップは望めます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生で取り立てて良いところはなかったと思う。毎年、夏に社員の食事会があった。私がいた当時は貴船にすき焼きを食べに行っていたと思う。社員旅...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料は比較的良かったと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を取ることが毎日で朝も上司の機嫌伺いからスタートします...続きを読む(全201文字)

【良い点】
医療に関わる仕事なので社会の役に立っている実感がある。専門知識がなくても得意先から教えられることが多々あるので、すこしずつ覚えていくことがで...続きを読む(全133文字)

【良い点】
やる事が多すぎて嫌でもスキルアップする。処理速度が早ければ早いほど仕事が増えるので、暇な仕事が嫌な人にはお勧め。ただし残業はサービス残業に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事をさせられている間はとてもしんどい一度嫌われるとやりにくい会社です。上司の機嫌ばかり伺い飲み会...続きを読む(全152文字)

・全ては管理職に好かれるかどうかで決まります。若い人が多いですがみんな管理職の顔色ばかりを窺っているので活気があるとは言えないと思います。チームワークと...続きを読む(全160文字)

やりがいは特になかった。常に上司や周りのご機嫌を伺いながらビクビクしないといけない。
企業としてモチベーションをあげる取り組みもなかった。
ただ、お...続きを読む(全154文字)

研修制度はなし。新入社員を育てる気が全くない。
労働時間は長い。サービス残業も当たり前。
社内制度は特になし。福利厚生面も特に良いと感じるものは無か...続きを読む(全155文字)

基本風通しが悪い。ある一部分の上司は聞く耳をもたず、自分の意見ややり方を押し付け、それが出来なければ叩かれる。そんな状況で部下からの信頼も薄く、本当に困...続きを読む(全180文字)

事業全体はノルマに対し近くまでは届くかなと。
今後は下降してくるであろう。ノルマに対し足りない分は機器案件での埋め合せでなんとか・・・といった感じ。
...続きを読む(全231文字)

人間関係がキツい。今は同業種の医療器会社にいるが、給与は前職の方がよかった。営業マンも20人くらいで親族経営なので嫌われるとかなり居づらい。同期が同じ眼...続きを読む(全206文字)

眼科事業部にいたが、仕事は慣れて来たら楽しくなるかもしれない。しかし気に入らない人間には容赦なく滋賀県一周で納品に追わされたこともある。営業マン1人につ...続きを読む(全157文字)

土日のプライベートはわりかととれるが、学会や病院の引越しに駆り出される事がよくある。社内行事は強制参加。ゴルフもできないとダメ。
育児休暇等はない。女...続きを読む(全222文字)

上層部が完全な男尊女卑の考えのため、女性の営業はいない。
事務員も契約社員で、定期的に入れ替わる。
残念ながら女性が働いていける会社ではないように思...続きを読む(全152文字)

入社後のと面接時のギャップ:人間関係。癖のある人間が多すぎる。
魅力:求人表での給与。
不安:入社前は特になかったが、実際はOJTと言うものの、ただ...続きを読む(全165文字)

少数精鋭で隙間を狙って営業を行っているので、当時は順調だったが、将来的には不安が出てくるのは否めない。
各分野に精通している社員が少なく、とりあえず担...続きを読む(全163文字)

メーカー主催で勉強会は定期的にある。
が、社内的にはかってに調べて自分で覚えろというスタンス。
年数回、学会があり、近場であれば会社からいかせてもら...続きを読む(全175文字)

会社としてモチベーションのためとかに何かをするという事はない。
基本、最初の1週間で人間関係がきまる。
それは、気に入られるか気に入られないかだけ。...続きを読む(全159文字)

福利厚生は必要最低限のみ。
会社の別荘があるが、実質はトップの私物化の為、社員は使おうとしても、鍵がかかってる部屋がある。
唯一いいところは、社員旅...続きを読む(全180文字)

社長のワンマン。一部の営業マンのみ厚遇され、他部署の営業は使い捨て程度にしか考えてない。人間関係は一部の人間が最悪。思い込みと勝手なイメージでしか判断せ...続きを読む(全191文字)

環境はまったくよくないが、給料は平均～上ぐらい?
ボーナスもあり(夏・冬・決算賞与)なので、条件的には満足。
昇進・昇給は全て社長の一存。
定期的...続きを読む(全167文字)