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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる事が多すぎて嫌でもスキルアップする。処理速度が早ければ早いほど仕事が増えるので、暇な仕事が嫌な人にはお勧め。ただし残業はサービス残業に...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社城南メディカル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社城南メディカルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社城南メディカルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる事が多すぎて嫌でもスキルアップする。処理速度が早ければ早いほど仕事が増えるので、暇な仕事が嫌な人にはお勧め。ただし残業はサービス残業に...続きを読む(全170文字)
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メーカー主催で勉強会は定期的にある。
が、社内的にはかってに調べて自分で覚えろというスタンス。
年数回、学会があり、近場であれば会社からいかせてもら...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
すんなり辞めさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書いてある内容と実際の契約内容が違ったため続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとかいてあるが、たまに土曜出勤の日がある。
また、お客さんに呼び出されることも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年齢の割にはもらえていた
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制なので、長時間働いても意味がない。
むしろ残業が本番である。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は会議にも出席しなくてもいいし残業もほとんどありません。仕事量がとても多いのでスキルアップは望めます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生で取り立てて良いところはなかったと思う。毎年、夏に社員の食事会があった。私がいた当時は貴船にすき焼きを食べに行っていたと思う。社員旅...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は比較的良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を取ることが毎日で朝も上司の機嫌伺いからスタートします...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
医療に関わる仕事なので社会の役に立っている実感がある。専門知識がなくても得意先から教えられることが多々あるので、すこしずつ覚えていくことがで...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事をさせられている間はとてもしんどい一度嫌われるとやりにくい会社です。上司の機嫌ばかり伺い飲み会...続きを読む(全152文字)
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・全ては管理職に好かれるかどうかで決まります。若い人が多いですがみんな管理職の顔色ばかりを窺っているので活気があるとは言えないと思います。チームワークと...続きを読む(全160文字)
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やりがいは特になかった。常に上司や周りのご機嫌を伺いながらビクビクしないといけない。
企業としてモチベーションをあげる取り組みもなかった。
ただ、お...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
毎日のルーティン作業が苦じゃない方はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種に生かせるスキルはほとんど身につかない。転職は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
制度はあったのかもしれないが、とにかく圧倒的な業務量によりそれが使えない社員が圧倒的大多数だったと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
深刻すればやりたい事をやらせてくれる動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店という立ち回りと昨今の償還下落を考えるとそこ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や個人に大きく左右される。
資格取得でもらえる手当がお小遣い程度で制度として存在するだけといったかたち続きを読む(全74文字)
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【良い点】
何でも屋なので、幅広く対応する臨機応変力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がつまってるので、役職になかなかつかないと思う。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
トレーニングはEラーニングが多々用意されている。更に自己啓発に対して会社が費用を負担してくれる制度もある。英語は出来た方が良いので、英会話を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内や外部等でも対面、オンライン問わずトレーニングや受講の機会は充実しており費用面での補助もあります。能動的にチャンスを見つけ、活用できる人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
かなり昔に在籍していた為、今のタレントディベロップメントについてはわかりませんが、体系的な教育体制はなかった。各部門に教育が委ねられ、のんび...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
3年目までは多数の教育プログラムを用意されており、資格取得にかかる費用も会社が負担してくれます。
それ以降は資格取得をかなり強く勧められます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
医療機関への定期訪問がメインとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務と並行して学習できる時間はそこまで多くない。
...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社城南メディカル |
|---|---|
| フリガナ | ジョウナンメディカル |
| 設立日 | 1991年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 代表者 | 瀨在丸敏 |
| 本社所在地 | 〒601-8141 京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町10番地 |
| 電話番号 | 075-691-6700 |
| URL | https://www.johnanmedical.co.jp/ |
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