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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

城南メディカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社城南メディカルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社城南メディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

城南メディカルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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城南メディカルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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城南メディカルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社城南メディカルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる事が多すぎて嫌でもスキルアップする。処理速度が早ければ早いほど仕事が増えるので、暇な仕事が嫌な人にはお勧め。ただし残業はサービス残業にな...続きを読む(全170文字)

株式会社城南メディカルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカー主催で勉強会は定期的にある。
が、社内的にはかってに調べて自分で覚えろというスタンス。
年数回、学会があり、近場であれば会社からいかせてもらえ...続きを読む(全175文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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城南メディカルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社城南メディカルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり辞めさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書いてある内容と実際の契約内容が違ったため続きを読む(全66文字)

株式会社城南メディカルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとかいてあるが、たまに土曜出勤の日がある。

また、お客さんに呼び出されることもあ...続きを読む(全103文字)

株式会社城南メディカルの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢の割にはもらえていた
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制なので、長時間働いても意味がない。
むしろ残業が本番である。続きを読む(全75文字)

株式会社城南メディカルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は会議にも出席しなくてもいいし残業もほとんどありません。仕事量がとても多いのでスキルアップは望めます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

株式会社城南メディカルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で取り立てて良いところはなかったと思う。毎年、夏に社員の食事会があった。私がいた当時は貴船にすき焼きを食べに行っていたと思う。社員旅行...続きを読む(全188文字)

株式会社城南メディカルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は比較的良かったと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を取ることが毎日で朝も上司の機嫌伺いからスタートします。...続きを読む(全201文字)

株式会社城南メディカルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療に関わる仕事なので社会の役に立っている実感がある。専門知識がなくても得意先から教えられることが多々あるので、すこしずつ覚えていくことができ...続きを読む(全133文字)

株式会社城南メディカルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事をさせられている間はとてもしんどい一度嫌われるとやりにくい会社です。上司の機嫌ばかり伺い飲み会も...続きを読む(全152文字)

株式会社城南メディカルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・全ては管理職に好かれるかどうかで決まります。若い人が多いですがみんな管理職の顔色ばかりを窺っているので活気があるとは言えないと思います。チームワークとい...続きを読む(全160文字)

株式会社城南メディカルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは特になかった。常に上司や周りのご機嫌を伺いながらビクビクしないといけない。
企業としてモチベーションをあげる取り組みもなかった。
ただ、おお...続きを読む(全154文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ライフテクノロジーズジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

株式会社小泉相模の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

浅野商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)

株式会社ヰセキ東北の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用なので新人の教育はわかりませんが、中途採用の方の教育はない気がします。
もっと新人や中途採用の方のフォロー...続きを読む(全142文字)

株式会社C・S・Rの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望者は資格取得の受講をできます。また、以前まではなかったカリキュラム等も出来たためスキルアップや上を目指す事が具体的になり目標がたてやすくな...続きを読む(全129文字)

株式会社小泉の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っている。新入社員研修は一ヶ月間ホテルで行う。
年に一度泊まりで研修があるので、同期との交流も深められる。続きを読む(全65文字)

プロメガ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、OJTはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初、テックから2週間程度研修を受ける。その後、1週間程度先輩と同行営業で指導が...続きを読む(全99文字)

株式会社名古屋医理科商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務でも希望すれば医療品研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の教育係がいるわけではないので、近くの先輩に自...続きを読む(全107文字)

コンドーテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会や研修もあり、先輩が1から丁寧に教えてくれます。
分からないことだらけでしたので、質問もしやすい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

城南メディカルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社城南メディカル
フリガナ ジョウナンメディカル
設立日 1991年11月
資本金 1000万円
従業員数 27人
代表者 瀨在丸敏
本社所在地 〒601-8141 京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町10番地
電話番号 075-691-6700
URL https://www.johnanmedical.co.jp/
NOKIZAL ID: 1432851

城南メディカルの 選考対策

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  • 株式会社城南メディカルのインターンのエントリーシート
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  • 株式会社城南メディカルの選考対策
  • 株式会社城南メディカルの選考体験記一覧
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。