この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場の生産・出荷能力を超えた注文を受けることが常態化しており、残業は発生しやすい。ただし残業手当は無い。休日でもたまに会社から電話がかかってくることもある...続きを読む(全237文字)
有限会社落合ハーブ園 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社落合ハーブ園のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に有限会社落合ハーブ園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場の生産・出荷能力を超えた注文を受けることが常態化しており、残業は発生しやすい。ただし残業手当は無い。休日でもたまに会社から電話がかかってくることもある...続きを読む(全237文字)
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業務はルーチンワークが主体であるうえに高い負荷を要求され、厳しく叱責されることはあっても褒められることは無い。また従業員からの業務改善の要望はまず通らない...続きを読む(全174文字)
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世間でのニーズは高まると思うが、経営方針が時代遅れであるため会社が今後も存続するかどうか怪しい。
希少な作物を生産していることから顧客は自然に来るものの...続きを読む(全208文字)
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経営陣の一存で全てが決まり、それが非合理的であっても逆らえない雰囲気がある。そのため風通しは悪く、従業員はイエスマンか、内心で不満を溜めているかの2通りに...続きを読む(全189文字)
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社員教育面は整っていない。「見て覚える」のが基本のOJTだが、ベテラン社員がいないため現場が混乱することが多い。また、出荷する直前になって後出しのように叱...続きを読む(全240文字)
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自社製品は社員割引が適用されるが、それ以外の福利厚生は期待できない。社会保険は雇用・労災のみ。また互助会制度による天引きがある(その代わり歓送迎会は会社持...続きを読む(全151文字)
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扱う品種のためか女性が多い。業務の中で男女差は特に無いが、力仕事は男性が担当する傾向にある。またパートタイム勤務が可能である点はメリット。勤務日数や時間の...続きを読む(全182文字)
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日給制。残業手当、賞与、昇給はなし。基本的に「従業員は安くこき使う」という方針のようである。また悪天候などにより業務ができなかった日の給与は出ない。
評...続きを読む(全263文字)
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給与遅配、心身の限界、キャリア展望のなさなど。
まず、一般的に農業は低賃金と言われるが、にもかかわらず支払いが滞るようになり、経営が行き詰まっているよう...続きを読む(全280文字)
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入社前後でイメージと現実とのギャップに失望し、早々に退職する従業員が後を絶たない。
私の場合、入社理由は
(1)ハーブに興味があり、また世間一般で自然...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が上司の気分によって変わる
自分の仕事が終わっても帰れない。他部署の仕事をやらされる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休育休取られる人もいて、復帰後もある程度融通がきき、そこそこ働きやすい会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によって...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ほぼ残業なしで定時で帰れる。むしろ残業すると評価が下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
匂いなどの関係で畜産が盛んな地域での勤務に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
正社員の方であれば無理にお休みの日である日曜日と水曜日に出勤させられることないので休みの日はしっかりと休めるのは良かったです。
【気になること...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業は、推奨をしていないので
時間通りに帰社出来ます。(繁忙期以外)
【気になること・改善したほうがいい点】
個人メールに連絡事項が、頻繁にあ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事務職は休みが日曜を除いて不定休なため、平日での休みがとりやすい。そのため、プライベートで旅行する場合や行政手続き等が有給取得でなくともしやす...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業をしないよう声を掛けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと仕事が終わらないのにさせてくれない。仕方なく休みの時間...続きを読む(全147文字)
会社名 | 有限会社落合ハーブ園 |
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設立日 | 1996年11月 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 落合正浩 |
本社所在地 | 〒411-0801 静岡県三島市谷田2297番地の348 |
URL | https://www.ochiaiherb.com/ |
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