この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社、緑屋紙工株式会社にて契約を行っている仕出し弁当のみ。
飲み会など全て自腹です。
有給制度はなし。
本や資料は、皆で持参し貸借する制度をとってい...続きを読む(全176文字)
株式会社タクセル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タクセルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社、緑屋紙工株式会社にて契約を行っている仕出し弁当のみ。
飲み会など全て自腹です。
有給制度はなし。
本や資料は、皆で持参し貸借する制度をとってい...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の方向性は魅力的だが、2番手の知識が低すぎる。
必死でプロジェクトを進めて売上が上がるという事を知らない。
少しづつ進めて売上があがると思っている...続きを読む(全189文字)
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社長と直接やりとりを行える仕事なら遣り甲斐を感じる事が出来る。
2番手と直接やりとりを行う仕事の場合は遣り甲斐には繋がらない。
怒らさないよう仕事をす...続きを読む(全190文字)
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理念が浸透していない。入社募集欄の項目から伝わる内容は社長の考え方。
会社を仕切っている2番手に伝わっていない。
社長の考え方はボトムアップで実力主義...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒で入社後の、寮や社宅の制度が手厚い。また、会社都合の転勤の場合の家賃補助も充実している。
書籍の割引購入ができる。
有給が比較的、取得しや...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の社員は会社から至近距離に家を借りているので住宅手当を出しても良いのではないのかと思った。20代前半でフルで残...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしている。残業した場合、残業代はしっかり支払われる。賞与、退職金制度、財形あり。フレックスタイムも使える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
持株会だけはおすすめです
奨励金の割合が大きいです
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会以外は薄いです
住宅手当て、退職金、食事補助...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事で使う資格は全額会社負担で取得させて貰える。ベネフィットを導入したので色々な施設を割引で使用出来る様になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正社員ではないので、恩恵は何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費くらい満額出してくれてもよいのではないでしょうか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特筆すべきような福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当などの各種手当は個人でしっかり申請しない...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
資格取得などの費用は会社が出してくれるので取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業と住宅補助がないのでそこがあれば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は男性の育休に力を入れ出しており、世間のトレンドには敏感である。限定勤務地制度などもあり、それなりに整っている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した際の振替休日がない、もしくは社員がとってないのでその分休みが少なくなってしまう、
福利厚生は食堂もある...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社タクセル |
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フリガナ | タクセル |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 9人 |
代表者 | 薮野浩明 |
本社所在地 | 〒547-0021 大阪府大阪市平野区喜連東5丁目16番15号 |
電話番号 | 06-4302-7760 |
URL | https://taccel.co.jp/ |
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