この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険も入れるのでそれは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか女子社員に制服がありました。あまり可愛くないので、私服で働き...続きを読む(全89文字)
株式会社コウヤ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
保険も入れるのでそれは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか女子社員に制服がありました。あまり可愛くないので、私服で働き...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
実務はつめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務はつめますが、環境がととのっていなく指導もおかしい部分が多かったです。感情的に物...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
挨拶をする方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休みで昼食を取る時、とても暗い。あまり誰も話さずテレビの音だけが流れてる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族会社で昔ながらの会社なので古い考え方の方が多かったと思います。部所にもよりますが、仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
体力がつきます。重い荷物を持って階段を登ったり降りたり、男女関係ないので体力面では男性にも負けない位になります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ここでの教育について行けたら素晴らしい経験とスキルが得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念が希薄で、今出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に数回、焼肉弁当を買ってくてる。
参加したことはないが、日帰り社員旅行がある。
忘年会は会社負担で懐石?コース?料理が食べられる。ただし余興...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長一家によくしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は毎日残業で21時22時が当たり前でした。(他の社員はもっと残ってい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
着物の知識が増える。着付けを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物が海外から入荷するたびに検品や運び出しがあるので体力...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
仕事ができるなら、どんどんお給料が上がります。数万円単位で上がると聞きました。
昇給は年一回ではなく、上司と社長が認めればすぐに数万円アップす...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
福利厚生などという、言葉はこの会社には存在しなかった。
当たり前のサービス残業、日報はノートへの筆記と上司へのメール。
有給申請書を見たことが...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
色々任せてもらえるので、キャリアは積めそうに思います。数十年バリバリ頑張り続けることができるなら、いいと思います。色々任せてもらえるとは、上司...続きを読む(全725文字)
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【良い点】
レンタル着物の人気で、ポリエステルの安物呉服はまだまだ需要がある。
会社の売り上げが個人の給料に反映されるかは疑問だが、業界的には安心。
【気...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
積極的に自分の意見を言い、提案が良ければ通るので、やりがいはありました。
また仕事はたくさんあるので、その中で効率を考えたりやり方などを自分で...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
カタログ商品の製造販売なので、代理店とのやり取りがメインです。営業アシスタントも生産担当も、代理店からの電話応対をするので、全員が内勤営業を兼...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業部によるが、呉服関係でなければ土日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、アシスタントでも2〜3時間/日は当たり前。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事ぶりが認められると、自分からの提案も採用されますが、残業や休日出勤も多く、人の好き嫌いで判断されることもあるので色々と振り回されることも多...続きを読む(全181文字)
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家族経営の会社です。
新卒で一番初めに勤めた会社で、何も分らなくて基礎から教えてもらいました。
しかし、人間関係が複雑でそれが合うか合わないもあります...続きを読む(全169文字)
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給与は現金支給でした。毎月専務と社長にお礼をのべます。
評価されれば数万円単位で給料はあがります。
現金支給は全然貯金がたまりませんでした。
周囲の...続きを読む(全319文字)
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有給休暇という単語は存在しません。サービス残業、休日出勤は多々ですが、残業代はないです。
社内規則も当時はなかったです。健康診断もなかったです。産休育休...続きを読む(全169文字)
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家族経営の会社です。京都の着物の会社ですので、しがらみも強く、ネチネチしてます。長い人は長いですが、新人がなかなか続かず、というのも、主任と専務に問題があ...続きを読む(全216文字)
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家族経営で、各部署に経営者一家がトップとしていますが、仲が悪いため、家族間の伝言も、社員を通じて行われます。家族間の意見相違に振り回されることも多々。家族...続きを読む(全524文字)
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仕事内容は好きでしたが、毎日のようなサービス残業にからだがついていけなくなりました。土曜出勤する事もあり、プライベートが少なかったです。早く帰れる人もいま...続きを読む(全154文字)
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当たり前のように残業がありますが、残業代はつきません。タイムカードがないのにはかなり戸惑いました。社員の方は疑問に思ってるだろうが上には言えない環境です。...続きを読む(全170文字)
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家族企業ですので、自分からの意見など聞いてくれないです。もちろん、部署によって、仕事内容が変わりますし、待遇も異なります。
給料は、同じ業界では低かった...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社コウヤ |
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フリガナ | コウヤ |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 3980万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 講屋曉夫 |
本社所在地 | 〒600-8482 京都府京都市下京区堀川通綾小路下る綾堀川町302番地 |
電話番号 | 075-813-1660 |
URL | http://www.kyoto-kouya.com/ |
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