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【良い点】
毎月希望休を申請することができる。年間の休暇が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第なところ。良い店長に当たれば皆の希望を...続きを読む(全119文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リンク・セオリー・ジャパンの評判・口コミ一覧（全451件）
株式会社リンク・セオリー・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
リンク・セオリー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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リンク・セオリー・ジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
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【良い点】
評価基準が明確。売り上げを立てることができれば収入アップ(賞与に反映)に直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもアパレル...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラが酷い店長に当たってしまい、精神を病んだため。どの店舗に配属されるかで人間関係が大幅に違う。他...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性が多いため女性特有の事情などへの配慮は厚く、制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても肉体労働のため体力的に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与はアパレル販売の中では貰える方だと思う。
年2回のボーナスにプラスして、年1回ファーストリテイリング全社の業績に連動して決算賞与も支給さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
数字が良ければそれなりに昇格は出来る会社だと思った。親会社が大手なのでその点では色々な面で大きく感じる事はあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく制度面や福利厚生がしっかりしており、もしセオリー事業が厳しくなってもユニクロやGUに移動する権利があるであろう点。ファストリの傘下と...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新卒入社では毎月研修があり、同期に合うことができ、互いに励ましあいながら成長できました。中途は半年に1度、およそ計2-3回の研修だけです。
...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セオリー事業だけでいうと、将来性はありません。もし本気でファストリで自分自身も成長していきたいのであれば、ユニク...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い。有給や特休は基本的に使用でき、休みは多いほうだと思う。また、体調不良で長期間休職になる場合も、給料のほとんどが支給され...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
レディースブランドがメインの会社で、スタッフも女性が多いため、性別での不利を感じることはない。女性の管理職も多く活躍している。
産休、育休を...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員の方の社割の割合がかなり高いなと思ったので気軽に色んなお洋服を買うことができて色んなバリエーションで店頭に立てることができるのがいいなと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた店舗は風通しが良くなかった。同時、スタッフが若年層ばかりで、人材育成もうまくで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
体調を崩し休職からの退職という流れでしたが、休み中や復帰後も定期的に寄り添ったご対応をして頂けました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、接客の心得を丁寧に教えて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数は常に意識する必要があるので、ス...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
グループの他ブランドなどにも福利厚生が効いた為、その点においてはとても魅力だと感じました。
また、最寄り駅までの交通手段もしっかり交通費を出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
接客の質は勿論、取り扱う商品について積極的に自主的に学ぶ必要があると感じました。身近なことで学ぶ事が多いため、知識を増やすことが好きな為合っ...続きを読む(全282文字)
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ユニクロと違って動き回るわけではない・大量の物資を処理するわけではない・比較的小規模な店舗が多い・バック業務もあることから体を壊すリスクは他社・他ブランド...続きを読む(全90文字)
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回答者：
減収増益で販管費を削って何とかしている状態ではあるので販路拡大は必須であるかと思います。また世界的に高級需要は低下しているのでいかに生き残るかが課題と考えます。続きを読む(全80文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リンク・セオリー・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リンク・セオリー・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | リンクセオリージャパン |
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,107人 |
| 売上高 | 830億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 畑誠 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| URL | https://www.fastretailing.com/jp/group/theory/ |
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