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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフとその家族は自社の商品を割引価格で購入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかったと思います。ま...続きを読む(全116文字)
タペストリー・ジャパン合同会社
タペストリー・ジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
スタッフとその家族は自社の商品を割引価格で購入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかったと思います。ま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スムーズに退職手続きを行っていただいたきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、1日立ちぱっなしというのは仕方があり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お客様一人ひとりの背景やニーズに寄り添い、会話を重ねながら最適な提案ができた時に大きなやりがいを感じています。商品を販売すること自体が目的で...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
あり、チームワークを大切にしながら接客力や提案力を高められる環境が整っている点です。また、顧客満足度を重視した接客を学べたことも大きな強みに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価において、結果と人を見ているため頑張った分だけ報われる。
年功序列ではないので、成果をあげれば役職につけます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アパレルの中ではお休みを取りやすい。希望休も取りやすく、連休がある。
休日出勤などなく、休日に連絡が来ることもほぼない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
結果だけでなく人を見てくれる会社。結果は大事だが結果だけで昇給には繋がらないので、社会においての学びになる職場です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
希望休が取りやすく、連休も申請がしやすい。(店舗内の仲の良さ、店長の対応力にもよると思いますが)
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時短勤務が可能なため、ママさんでも働きやすいです。
女性が多い業界なので、理解はかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい、復職される方も多くいたし、私自身も利用した。
店舗にもよりますが、復職後は子供の体調不良の急なお休みも私がいた店舗では...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
•ブランド留学制度があり、傘下のブランドで働ける。
•社内のキャリアアップとしてスペシャリスト制度がある。
•社内コンテストが定期的にありチ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内資格制度はありますが、退職してしまえば何にも生かされることは無さそうな資格ばかりでした。長く続けるならいいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
チームワークを重視し、個人よりも店舗の売り上げ重視と説明の時点では謳っていたが、実際はかなりの個人主義で、売り上げやパフォーマンスが全て数値...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アパレルなので、ギスギスしているのかと思いきや思ったよりも人間関係は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は悪くな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給はちゃんと消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は取れますが、これも配属店舗によりかなり差があります。
人数規模の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
初任給は新卒の割には高いが、ボーナスがほぼないのでボーナスや手当を含めた年収単位で考えると他の企業と大差ないかむしろ低い。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
留学を理由に退職しましたが、留学したいことについて引き止められる訳でもなく心から応援していると受け止められるメッセージをいただきました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
モチベーションがある人は自ら挑戦できる環境だとは思うが、あまりにも周りが遠慮するようなは環境だとマネージャーが自動的に指名される場合もある
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
店舗内で各タスクチームの振り分けがあるのでただ商品を販売するだけじゃなく、裏作業なども自分たちで行うので、大型店舗になるとタスク業務が増える...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員は半年に1回10日間の大型連休が設けられており、一気に休みを取ることも出来るし、日を分けて休みを取る事も可能
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員の方は年に一度マネージャーとの面談があり、そこで評価をされ給料や賞与の金額を査定される。あとは毎月のインセンティブもあるので時期によって...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特に店舗では女性が中心となって働いているので、女性特有の理由での欠勤や早退には寛容でした。不満のある方もいたとは思いますが、お互い助け合う雰...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
有休は毎年100%消化できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗経験したが、当然忙しく売上が良い店舗は残業時間が多くなり...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ストア全体で月予算達成したらインセンティブがもらえる。現在はどうかわからないが、私が勤務していた頃(2013〜2019年)は個人売上のインセ...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブディレクターが代わり、ターゲットが10〜20代層になり、商材が迷走し出しモチベーションが下がった。...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | タペストリー・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | タペストリージャパン |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,989人 |
| 売上高 | 640億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ジョルジョ・サルネ |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
| 電話番号 | 03-6894-2600 |
| URL | https://japan.coach.com |
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