コウヤの評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の入れ替わりが激しい。
使用期間で会社から終了を告げる場合も多いがそれを乗り越えても自ら退職を申し出る人...続きを読む(全140文字)

【良い点】
着物や浴衣など和装が好きな人にはいい職場だと思われる。
毎日とにかくいろんな和装商品が見られて嬉しい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給についてはとにかく言いだしにくい雰囲気。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な理由でキレられることが続き、ストレス過多になり退職。
これが一番退職理由として多いと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻ってきてまで働くという女性はいなかった気がする。
結婚を機にやめる女性が多かった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
いろんな部署があったがユニフォームを取り扱う部署は業績を伸ばしている印象だった。一般ユーザーではなく企業向けに販売しているからか流行りすたりに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
体力がつきます。重い荷物を持って階段を登ったり降りたり、男女関係ないので体力面では男性にも負けない位になります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ここでの教育について行けたら素晴らしい経験とスキルが得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念が希薄で、今出...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年に数回、焼肉弁当を買ってくてる。
参加したことはないが、日帰り社員旅行がある。
忘年会は会社負担で懐石？コース？料理が食べられる。ただし余興...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社長一家によくしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は毎日残業で21時22時が当たり前でした。(他の社員はもっと残ってい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
着物の知識が増える。着付けを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物が海外から入荷するたびに検品や運び出しがあるので体力...続きを読む(全238文字)

【良い点】
仕事ができるなら、どんどんお給料が上がります。数万円単位で上がると聞きました。
昇給は年一回ではなく、上司と社長が認めればすぐに数万円アップす...続きを読む(全280文字)

【良い点】
福利厚生などという、言葉はこの会社には存在しなかった。
当たり前のサービス残業、日報はノートへの筆記と上司へのメール。
有給申請書を見たことが...続きを読む(全559文字)

【良い点】
色々任せてもらえるので、キャリアは積めそうに思います。数十年バリバリ頑張り続けることができるなら、いいと思います。色々任せてもらえるとは、上司...続きを読む(全725文字)

【良い点】
レンタル着物の人気で、ポリエステルの安物呉服はまだまだ需要がある。
会社の売り上げが個人の給料に反映されるかは疑問だが、業界的には安心。
【気...続きを読む(全232文字)

【良い点】
積極的に自分の意見を言い、提案が良ければ通るので、やりがいはありました。
また仕事はたくさんあるので、その中で効率を考えたりやり方などを自分で...続きを読む(全360文字)

【良い点】
カタログ商品の製造販売なので、代理店とのやり取りがメインです。営業アシスタントも生産担当も、代理店からの電話応対をするので、全員が内勤営業を兼...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業部によるが、呉服関係でなければ土日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、アシスタントでも2〜3時間/日は当たり前。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
仕事ぶりが認められると、自分からの提案も採用されますが、残業や休日出勤も多く、人の好き嫌いで判断されることもあるので色々と振り回されることも多...続きを読む(全181文字)

【良い点】
典型的な、ファミリー会社で、社長、副社長、常務が家族経営しています。役員に気に入られてた場合、仕事はやりやすいのですが、昇給、昇格等は一切関係...続きを読む(全340文字)

家族経営の会社です。
新卒で一番初めに勤めた会社で、何も分らなくて基礎から教えてもらいました。
しかし、人間関係が複雑でそれが合うか合わないもあります...続きを読む(全169文字)

給与は現金支給でした。毎月専務と社長にお礼をのべます。
評価されれば数万円単位で給料はあがります。
現金支給は全然貯金がたまりませんでした。
周囲の...続きを読む(全319文字)

有給休暇という単語は存在しません。サービス残業、休日出勤は多々ですが、残業代はないです。
社内規則も当時はなかったです。健康診断もなかったです。産休育休...続きを読む(全169文字)

家族経営の会社です。京都の着物の会社ですので、しがらみも強く、ネチネチしてます。長い人は長いですが、新人がなかなか続かず、というのも、主任と専務に問題があ...続きを読む(全216文字)

家族経営で、各部署に経営者一家がトップとしていますが、仲が悪いため、家族間の伝言も、社員を通じて行われます。家族間の意見相違に振り回されることも多々。家族...続きを読む(全524文字)