この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に意識高い系。
クリエイターが存在せず、ビジネスマンがゲームで商売をするという社風で、現在のようにソシャゲ全盛ではない、限られたユーザーが...続きを読む(全295文字)
SeedC株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に意識高い系。
クリエイターが存在せず、ビジネスマンがゲームで商売をするという社風で、現在のようにソシャゲ全盛ではない、限られたユーザーが...続きを読む(全295文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手パブリッシャーと提携して行っていた、オンラインゲームのプラットフォーム事業と、目玉コンテンツの開発失敗で事業縮小をやむなくされました。いい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時、日本のオンラインゲームの黎明期に、オンラインゲーム先進国の韓国時スタッフを雇用して開発を行うという、チャレンジングな姿勢と、一般ビジネス...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
全体的にフランクな雰囲気はある。部署によっては関わりが深くコミュニケーションをとりながら業務を進めるが、まったくかかわりのない部署では会議等あ...続きを読む(全165文字)
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社内の雰囲気も明るく社員同士がコミュニケーションも取れており、比較的やりたいことがやれる環境なので、とても働きやすい環境だと感じました。自由な環境なので、...続きを読む(全168文字)
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ライバル企業といえども、実際はお互いコンテンツ提携をしあったり、所属協会が同じであったり、受託で運営を引き受けたりもするため、割りと横のつながりは大きい業...続きを読む(全158文字)
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過去、危機的状況で未払いがあったことは事実ですが、基本的に安定していました。業界水準ではないでしょうか。
キャリアについては、内部の人間があまり昇進に興...続きを読む(全160文字)
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ゲーム会社としては残業がほぼ存在しない点が特徴でしょうか。人出は常に足りなかったはずですが、どうやってのりきっていたのか。
とはいえ、決められた仕事をこ...続きを読む(全174文字)
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明るくて、人に好かれる性格をしていると思います。
韓国出身ですが、日本語はネイティブレベルに堪能でした。
親分肌で、基本的にトップダウンで物事を進めま...続きを読む(全156文字)
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業種柄ライバル会社が多く、会社が打ち出すコンテンツのクオリティが高くないため、将来性はないと無いと思います。
在職時の段階で経営状況が思わしく無いのか給...続きを読む(全161文字)
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経営陣は、論理的思考がしっかりとしており、結束も固かったです。経歴に関西電力や大手銀行、サムスンなどで割合高いポストに付いていた人たちがそれまでの仕事に飽...続きを読む(全307文字)
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ベンチャー企業だけあって、能力や真面目さがあれば女性も重宝される体質でした。
設立当初は社内で一泊するようなケースも少なくありませんでしたが、上場を目指...続きを読む(全166文字)
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基本的にみなし残業制だった。
そのため、残業代などというものは存在しなかった。
住宅手当や食事補助などという福利厚生もなかった。
しかし、健康診断があ...続きを読む(全154文字)
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組織が確立しておらず、制度がよく変わりました。
しかし、その分、自由に企画提案でき、いろいろな経験を積むことができます。
また、上司(経営層)に相談す...続きを読む(全157文字)
会社名 | SeedC株式会社 |
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フリガナ | シードシー |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 1億円 |
代表者 | 崔正浩 |
本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目3番1号5階 |
URL | http://www.seedc.co.jp |
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