植松グループホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長に好かれるとよい。ボーナスがもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。歳上の営業の方がタバコを室内で吸い受動喫煙。トイ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業といってもノルマがないので気楽。既存の顧客への注文を聞いてくるぐらいの営業なのですぐに打ち解けて嫌なことなどはあまりない。上司も同じ目線で...続きを読む(全161文字)

まず、社風ですが地域密着型ということで人当たりが良いのは確かでした。経営陣との距離も近く、仕事上困ったことや問題処理は協力的。営業としながらも歩合制ではな...続きを読む(全220文字)

地域密着型で歴史のある企業という印象があり入社を決めました。基本的にはルート営業で、新規開拓はほとんどない。現場営業の為配達業務も兼任します。私は体力に自...続きを読む(全154文字)

地域密着で伝統のある企業ですが、決断力の悪さや遅さが目立ち後手後手になることが
多く、物件を取りこぼすことがよくあった。クレーム対応にしても製品の成型不...続きを読む(全193文字)

建築資材の現場営業の為、実際に建築現場に足を運ぶことも多く、施主様と直接話をする機会もあり、材料搬入から完成までの喜びを共感できる。また、得意先と同じ目線...続きを読む(全171文字)

【良い点】
直帰が認められているのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の仕組み上、医療機関の診療が終わる18時以降が営業のゴールデンタ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一日中働くので仕事の日はプライベートなどない。休日出勤こそないが、まとまった休みもないため微妙だと言える、冬休みは有給を使って8日間。自分の場...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給がすごく取りやすく自分の時間が作れる。ワーク・ライフ・バランスの取り組みは、必ずしもすべての従業員から歓迎されるとは限りません。働く時間を...続きを読む(全499文字)

【良い点】
営業ではあるが基本的に有給は自由取得できる環境。逆に取らないと上長から指摘が入り、場合によっては課やグループ単位で注意を受ける場合もある。
【...続きを読む(全118文字)

【良い点】
従業員同士の絆が強く休日も遊ぶ仲になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務時間が長く、休日にも連絡が来ることもあったため気持...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みは非常に多いと思います。
土・日出勤をしても振替休日が出来る。
ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
在宅勤務が推奨され、一部以外は在宅メインに仕事する人も珍しくない
現場や付随する書類が無ければ土日祝休みで有休もとれる
またコアタイム無しでフ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
昔はリモートワークで休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は毎日出社となり、ワークライフバランスは一気に崩れた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝日が休みの為、休日の予定が組みやすい
また、会社携帯と個人携帯が別の為休みの日に電話がかかってこない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
振替休暇はかなり取りやすく休みに関しては不満はなし。有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日のサービス出...続きを読む(全82文字)