この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)
株式会社フジデン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
従業員同士の絆が強く休日も遊ぶ仲になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務時間が長く、休日にも連絡が来ることもあったため気持...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職する際は上席が親身に面談の時間を設けてくださり、不安や不満を聞いていただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実績が評価の全てという大変わかりやすい評価制度のため、数字を競い合うことが好きな人には大変やりがいを感じられる仕事だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
通信キャリア・スマホメーカーの研修に参加することができるため学習できる環境が整っており非常にいい経験ができる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
勤務する店舗にもよるが比較的スタッフ同士の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので基本的には土日祝は出勤。別スタッフ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を受ける義務になっているが、休みの日に自分で受診しに行かなければならない。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の提案によりお客様が望んでいる以上の事ができた時は達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様は満足しても、数字につ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列は一切なく、実績が全てなので年齢に問わず役職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が良くない者はかなり冷遇...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長や副店長もスタッフと年齢は近いので意見交換などは比較的しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが意見を全く聞い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる。産休や育休も取りやすくく、復帰しているスタッフも多々いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によっては...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
KDDIの資格試験があり、合格すると給料に反映される。その試験のための
教育は試験に特化した社員が対策や傾向を教えてくれる研修がある。
【気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新入社員研修、店長研修、副店長研修等はりととおりそろっている。
入社前研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容自体...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に考えなく就職したので、ギャップはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や待遇自体は予想通りであったが、さすがに新卒...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助は基本的にない、通勤手当はある。
有給は取れるが取りずらい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のわりに福利厚...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
接客が好きなら楽しめる仕事だと思う。
立地によるが高齢者のお客様が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に歩合などがなく、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場で、副店長も女性だった。
比較的、女性でも活躍できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが店長ク...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
立地的にお客様が多い店舗だったので、たくさんのお客様と接する事ができた。商材の提案が通った時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
風通しがよく、社員同士も仲がよい、店長も配属先によるが、私の配属先は良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーバイザーよ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
すぐに辞めれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で採用されたが数ヶ月後には業務撤退の話がでた。
転勤がない会社で就活していたの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフトで希望は通りやすかった。ただ、配属される店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。配属先の店長や副店長の裁量による。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
メンター制度という教育制度があるが、機能していない。
自分で、接客や先輩に聞き、吸収したほうがはゆい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務撤退もあるので業績はよくないのかなと感じた。
同じ業務内容に興味があるなら商材に対してインセンティブがある会社の方がいい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をいただける。また商材が獲得できた際も嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
目標という名のノルマはあり。取り...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社フジデン |
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フリガナ | フジデン |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤井壮志 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 |
電話番号 | 06-6494-5850 |
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