メディカルレビュー社の評判・口コミ一覧（全104件） 4ページ目

【良い点】
比較的に他の会社と比べて高い方だと思うが、基本給が安いため。残業しないとかなり少なく感じてしまう。
ただ、仕事量もわりとあるので、無駄に残業し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約社員としての待遇は他社と比べるといい方。福利厚生、残業代、交通費、賞与二回すべて発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
割と自由に有休がとれるので、ワークライフバランスに関しては良い方だと思う。もちろん、〆切が重なると忙しくなるので、土日出ている人もいるが、基...続きを読む(全157文字)

未経験で入社しても、仕事ができるようになれば、業務を任せてもらえる社風だと思います。ただし、担当グループの方針によっては、その限りではありません。ドクター...続きを読む(全178文字)

社風は昔ながらの出版社という雰囲気です。製薬会社との提携業務が主になるため、書店売りの一般的な出版社とは違う業務が発生します。未経験者が編集スキルを学ぶに...続きを読む(全154文字)

年に1回社員旅行と遠足がある。全員参加であり、休む場合、有給休暇は使用できない。
夏休み(お盆)年末年始は普通に6日前後ある。
また、代休制度があるの...続きを読む(全155文字)

研修は営業に関しては基本的にOJT。上司の好き嫌いでその後の仕事の振り分け(中途採用の場合)が違い、嫌われるとルーチンワークをさせれる。ただ、製薬企業の医...続きを読む(全172文字)

もともと、人材の適材適所をよく考えられる人事ではなかった。仕事内容もなんでこの人材にこの仕事をと思わざるを得ないことやらされた。人間関係は平社員レベルでは...続きを読む(全154文字)

仕事は結果主義なので、基本的に結果を上げれば、過程は問われないので遣り甲斐は結果が伴う人には感じられるのではないかと思われる。ただ、結果よりも過程重視と考...続きを読む(全170文字)

休暇制度は仕事の進捗状況による。仕事ができている人は休暇は人目を気にせずとれるが、できていないと取りにくい。労働時間に関しては、人それぞれで、際限のない人...続きを読む(全167文字)

女性は、産休、育休をとりやすのではないかと思われる。
社長はじま幹部が女性の仕事能力を大変重視しているので、女性は今後成長していける職場だと考えられる。...続きを読む(全157文字)

成果をあげていれば基本的に、どの社員も問題ないが、成果があがっていなければ、上の好き嫌いで、人事考課がなされる感じがある。
管理職になっている人はやはり...続きを読む(全177文字)

面接は当時は一次は総務人事で、会社説明の後、会社内の雰囲気を聴かれた。二次では
現場担当部長、課長始め3対1の面接で自分の性格や人生観等を聴かれそれほど...続きを読む(全404文字)

やはり、休日休暇、残業時間だと思う。有給休暇は仕事進捗状況にもよるが、比較的取りやすい(上司の目などを気にしなくてもよい)。休日休暇も基本的に完全週休2日...続きを読む(全153文字)

参入市場は製薬企業の医師向けプロモーション資材なので競争は激しく、厳しい。ライバル企業も多く、どこもレベルは高い。
当時は紙媒体が主流であったが、徐々に...続きを読む(全175文字)

営業は基本的に成果主義をとっていて、成果(ノルマ)を達成した人は給与、賞与に反映される。ただし、完全成果主義ではなく、過程を評価してくたり、その他(多分、...続きを読む(全161文字)

相当な学歴主義で、学歴(大学名等)で対応が違うため、高学歴の人は得する。
典型的なワンマン社長で、社内会議等で醸し出す雰囲気は怖い。ただ、忘年会等では怖...続きを読む(全154文字)

個人商店なので、ある程度の裁量があるためやりがいは感じる。
ただ、完全なるトップダウン形式なので理不尽さは大いに感じる。
医療系出版社の経験がつみたい...続きを読む(全156文字)

アシスタントでも原稿依頼から原稿整理、校正、献本まで一通りの編集業務を教えてもらえたので、やりがいはありました。医学用語も最初は全くわかりませんでしたが、...続きを読む(全159文字)

住宅補助がほとんど出ない。
女性の多い会社にもかかわらず出産育児支援が皆無であるため、ほとんどの女性社員は結婚すれば退職していた。
春・秋と全員参加の...続きを読む(全161文字)

有給休暇はわりと取りやすかったと思います。私が在籍していたころは、消化できなかった有給は買い取り制度がありました。
産休や育児休暇を取得している人は見か...続きを読む(全153文字)

研修制度のようなものは存在しないと言って良いと思います。基本的に少人数のオフィスなので、先輩社員に教わりながら業務をこなしていく形となります。転職する人も...続きを読む(全172文字)

部署間の派閥争いが激しかった。人数は100人以上で業界的には大人数だが、ほとんどがアルバイトで流動的だった。個人経営の社長に大人数が取り巻いている感じだっ...続きを読む(全170文字)

出産・育児のための休職制度というのは、申請すれば取れないことはないようでしたが、ほとんどの人はそういった節目で退職していきます。産休を取った人を1人しか見...続きを読む(全160文字)

毎月のお給料は、良い方だったと思います。上限はありますが残業代はちゃんと出してくれますし、交通費もちゃんと支払ってもらえます。ボーナスも年に二回支払っても...続きを読む(全160文字)