この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医学に関する出版物を扱うので、社会貢献性が高くやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般流通の書籍よりも製薬企業の買い...続きを読む(全111文字)
株式会社メディカルレビュー社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディカルレビュー社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディカルレビュー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医学に関する出版物を扱うので、社会貢献性が高くやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般流通の書籍よりも製薬企業の買い...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境です。クリエイター初学者にとっては、働きやすくとりくみやすい環境かとおもます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔なが...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険手続きなど、従業員の生活に直結する業務をしているため、非常に責任感を感じて業務をしていますが、それをすることによって従業員からの喜び...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
言われたことを淡々とこなせば良いのでラクではあります。また、著名なドクターにお会いできるなど、普段の生活では経験できないことを経験できます。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
やりがいはある。まず、自分がやった仕事が目に見える結果として(雑誌や資材として)手元に残るのでモノづくりとしては嬉しい。また、あらゆることを...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・完成物を手にしたときは達成感がある。
・仕事のスケジュールは自分で組めるので早く帰っても誰も文句はいってこない。
・残業代はしっかりでる
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
責任のある仕事を任せてくれること。部署によるが色んなことにチャレンジをさせてくれる有難い環境である。失敗のリスクを恐れ判断に時間がかかってし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
専門家の論文を最初に読むことができるのが魅力。編集者として原稿の品質を管理する責任とやりがいが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進めることができます。上司に確認は必要ですが、会社から与えられるノルマに対して数字を挙げていれば問題はありません。ただし達...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
本の完成か沢山の先生の記事を読めたり、お会い出来るのは非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と人員が変。仕事は面白...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他社ほどチームプレーなわけではなく自分の仕事を愚直に進めていけばいい点。担当はやりたいことが挑戦できる環境にあるが最近は経費削減で息詰まり気...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
未経験で入社しても、仕事ができるようになれば、業務を任せてもらえる社風だと思います。ただし、担当グループの方針によっては、その限りではありません。ドクタ...続きを読む(全178文字)
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仕事は結果主義なので、基本的に結果を上げれば、過程は問われないので遣り甲斐は結果が伴う人には感じられるのではないかと思われる。ただ、結果よりも過程重視と...続きを読む(全170文字)
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個人商店なので、ある程度の裁量があるためやりがいは感じる。
ただ、完全なるトップダウン形式なので理不尽さは大いに感じる。
医療系出版社の経験がつみた...続きを読む(全156文字)
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アシスタントでも原稿依頼から原稿整理、校正、献本まで一通りの編集業務を教えてもらえたので、やりがいはありました。医学用語も最初は全くわかりませんでしたが...続きを読む(全159文字)
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女性が多く雰囲気は良いですが、忙しいためと入れ替わりも激しかったです。内容は製薬会社が医師に対し販売促進のために制作するパンフレットや書籍がほとんどでし...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社メディカルレビュー社 |
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フリガナ | メディカルレビューシャ |
設立日 | 1983年3月 |
従業員数 | 108人 |
代表者 | 松岡光明 |
本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3丁目2番8号 |
電話番号 | 06-6223-1468 |
URL | https://m-review.co.jp/ |
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