メディカルレビュー社の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
良い点は特にない。残業も多いし有給も取りにくい。上司より先には帰れないし、10人ぐらいいる部署に1年ほどいたが、定時で帰った正社員を見たことが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
「退職検討理由の良い点・悪い点」という設問がそもそも意味不明だが、良かった点としては会社的にビジネスモデルが頭打ちで財務状態が悪化していたため...続きを読む(全206文字)

研修は営業に関しては基本的にOJT。上司の好き嫌いでその後の仕事の振り分け(中途採用の場合)が違い、嫌われるとルーチンワークをさせれる。ただ、製薬企業の医...続きを読む(全172文字)

もともと、人材の適材適所をよく考えられる人事ではなかった。仕事内容もなんでこの人材にこの仕事をと思わざるを得ないことやらされた。人間関係は平社員レベルでは...続きを読む(全154文字)

仕事は結果主義なので、基本的に結果を上げれば、過程は問われないので遣り甲斐は結果が伴う人には感じられるのではないかと思われる。ただ、結果よりも過程重視と考...続きを読む(全170文字)

休暇制度は仕事の進捗状況による。仕事ができている人は休暇は人目を気にせずとれるが、できていないと取りにくい。労働時間に関しては、人それぞれで、際限のない人...続きを読む(全167文字)

女性は、産休、育休をとりやすのではないかと思われる。
社長はじま幹部が女性の仕事能力を大変重視しているので、女性は今後成長していける職場だと考えられる。...続きを読む(全157文字)

成果をあげていれば基本的に、どの社員も問題ないが、成果があがっていなければ、上の好き嫌いで、人事考課がなされる感じがある。
管理職になっている人はやはり...続きを読む(全177文字)

面接は当時は一次は総務人事で、会社説明の後、会社内の雰囲気を聴かれた。二次では
現場担当部長、課長始め3対1の面接で自分の性格や人生観等を聴かれそれほど...続きを読む(全404文字)

やはり、休日休暇、残業時間だと思う。有給休暇は仕事進捗状況にもよるが、比較的取りやすい(上司の目などを気にしなくてもよい)。休日休暇も基本的に完全週休2日...続きを読む(全153文字)

参入市場は製薬企業の医師向けプロモーション資材なので競争は激しく、厳しい。ライバル企業も多く、どこもレベルは高い。
当時は紙媒体が主流であったが、徐々に...続きを読む(全175文字)

営業は基本的に成果主義をとっていて、成果(ノルマ)を達成した人は給与、賞与に反映される。ただし、完全成果主義ではなく、過程を評価してくたり、その他(多分、...続きを読む(全161文字)

相当な学歴主義で、学歴(大学名等)で対応が違うため、高学歴の人は得する。
典型的なワンマン社長で、社内会議等で醸し出す雰囲気は怖い。ただ、忘年会等では怖...続きを読む(全154文字)