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北海道地図株式会社

  • 2.8
  • 口コミ投稿数(17件)
  • ES・体験記(0件)

北海道地図株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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北海道地図株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年1月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】今のところ地図が無くなるということはないのでゼロにはならないといった感じ。【気になること・改善したほうがいい点】業界は右肩下がりを続ける一方。一...

北海道地図株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年7月16日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】面白い事をどんどん提案して、それをビジネスに展開できたりする力があると重宝されるでしょう。しかし提案力がなかったり結果が付いてこないとなると、か...

北海道地図株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年5月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】特にないとおもう。【気になること・改善したほうがいい点】良くもわるくも、経営体制や気質が非常にふるい。実力よりもほかのことが重視される。離職率の...

北海道地図株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年2月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 3年前
  • その他営業関連職
  • 主任クラス

【良い点】技術は残業手当がきちんと出るところが良かった。営業は残業手当がでないが、借り上げ社宅として半額負担で済むのは大きいが、借り上げ分は年収に反映され...

北海道地図株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年2月25日
回答者:
  • 男性
  • 3年前
  • その他営業関連職

【良い点】会社の規模の割に辞める人が多いので配置換えが多く色々なことができた。柵がない人は自分で技術研鑽しているので羨ましかった。資格手当が毎月もらえるの...

北海道地図株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年10月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 2年前
  • その他職種
  • 主任クラス

【良い点】新人のうちから、重要な仕事を任せてくれるので、やりがいはある。ただし、給与水準が低く、昇給率も低い。モチベーションは仕事、顧客満足度などに給与以...

北海道地図株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年4月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 法人営業

【良い点】ニッチ産業といえるので、地図が欲しいところへ営業すれば成約率は高かったと思う。官公庁への営業がメインになるが、キチンと営業すれば結果に繋がってい...

北海道地図株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年2月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】会社全体で資格取得を目指す動きがあるので、資格取得を目指す人にはいいのではないか。資格種類は測量士や技術士のほか、ITパスポートのような情報系の...

北海道地図株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年9月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

地図というインフラを作成・提供するという社会的貢献度の大きさ。地図というものはハザードマップや商圏分析などといった様々な分野で使用されており、当社が関わっ...

北海道地図株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年5月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

・給与
基本給は平均以下であるが、住宅手当が他社と比べてかなり手厚い。
最近、その住宅手当も減額されてしまった。
技術職は残業代が出るが、営業職は残...

北海道地図株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年3月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

毎日地図を見ることになるが、基本的にPCで編集作業を行う。
社外で調査することはほとんどない。外に出たくない人にはいいかも。
早い時期から作業を一人で任さ...

北海道地図株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年3月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職
  • 非正社員

職場によって残業量が異なる。
給与面は低いが、常に高いレベルの仕事が要求されることはなかった。
正社員だと女性でも管理職になれる。
業界として低迷している...

北海道地図株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年5月14日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 13年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

入社後、新入社員は約半年間くらいかけて製図、測量、プログラム、積算など様々な部署の基礎知識を習得する。特に製図の研修は何ヶ月もかけて行う。座学だけではなく...

北海道地図株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年5月14日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 13年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

顧客先が官公庁中心で毎年まとまった受注があるため、冬場は全社的に繁忙期となる。その反面、夏場は比較的業務が立て込んでなく、残業もほとんどない地図データを使...

北海道地図株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年8月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 13年前

入社後が半年間かけて各部署の研修を一通り受けるようになっており配属部署以外の業務内容も把握できるような教育体制になっていた。研修内容は製図に重点がおかれて...

北海道地図株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2011年8月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 13年前

ワークライフバランスが取れているかどうかは忙しい部署とそうでもない部署があるので配属先によってかなりばらつきがある。平日も深夜まで残業しなおかつ休日出勤し...

北海道地図株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2011年8月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 13年前

1人1人の裁量は大きく、新人でも責任のある仕事を任せられる。能力があって結果を出している人には年齢、性別関係なく役職が与えられる風土なので社員のモチベーシ...

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