この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の取得率は高く、女性の管理職も存在している。制作職には女性が多く、働きやすいと感じている。続きを読む(全56文字)
株式会社メディカルレビュー社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディカルレビュー社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディカルレビュー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育休の取得率は高く、女性の管理職も存在している。制作職には女性が多く、働きやすいと感じている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性管理職が多いので、働きやすいかと思います。
働き方も女性ベースですが、上長と合わないと続けることは難しいです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在社当時は、産休、育休をとる女性はほとんどおらず、結婚を機に退職する人が多かったと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社員・契約社員も多く働いており、活躍の場のある職場と感じた。管理職も女性が多かった。産後に職場復帰される方もおり、育児と仕事の両立がしや...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多く、社内のトイレがきれい。細かな点まで行き届くことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると退職率100%。〆切間近...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事にやりがいはあるし男女平等な会社ではあるが育休制度に関して理解は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度の理解が低く産休明...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アシスタントに限って言えば、育児中の女性、サポート好きな人にはいい職場かもしれない。効率的な進行管理ができ、正確で丁寧な校正など、しっかり業務...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給は自分で仕事の管理ができていれば取りやすい環境をだと思うが、長期旅行には行きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻っ...続きを読む(全179文字)
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女性は、産休、育休をとりやすのではないかと思われる。
社長はじま幹部が女性の仕事能力を大変重視しているので、女性は今後成長していける職場だと考えられる。...続きを読む(全157文字)
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出産・育児のための休職制度というのは、申請すれば取れないことはないようでしたが、ほとんどの人はそういった節目で退職していきます。産休を取った人を1人しか見...続きを読む(全160文字)
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多くの出産・育児をして一旦会社を辞めた女性の方が、その後復帰、活躍されていました。
女性が3分の2を占めているので、女性でも、男性でも関係なく、企画を出...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
医学に関する出版物を扱うので、社会貢献性が高くやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般流通の書籍よりも製薬企業の買い上...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在宅勤務が中心だが、チャットなどを通したコミュニケーションは活発で、ひとりきりで仕事をしている感覚はあまりない。親切な人ばかりなので人間関係の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
医薬品広告代理店事業で業績を伸ばしている。新規事業への取り組みも積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版はやはり売り上げに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員のみなさんが親切なため、質問や相談はとてもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制が整っているとは言い難い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、コアタイムである10:00〜15:00を除く時間は融通がきかせやすい。また、出社は週に最低1回と定められて...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生面は、前向きに取り組んでいる様子が伺えました。
風通しが良い方なので、相談はしやすい環境かと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特段規定がないので、意思が高い人ほど管理職になれると思います。転職ありきの転職先としては、おすすめです、続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働きやすい環境です。クリエイター初学者にとっては、働きやすくとりくみやすい環境かとおもます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
医療業界のデジタル普及が進んでいるので、将来性はあると思いますが、出版関係は些か難しいかと感じました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
多彩な業務に携わることが可能な会社かと思いますが、BtoB施策が主なので、スキルアップは難しいです。続きを読む(全56文字)
男性が半分以上を占める企業ではあるが、産休育休後の復職率は、自身が調べた時は100%だった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性社員が多く、みんな仲が良く優しい
女性だからとバカにされるような職場ではない
キャリアは望めない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性もたくさんおり、編集部によりますが女性主体の部署もあります。みなさん男女関係なくそれぞれお仕事されています。女性の役職者ももちろんいます。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、産休育休制度を利用している社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい役職がないため、組織のなかで昇進...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性誌が多く、女性社員も多いため、働きやすい。ただ、フロントラインで仕事をしている編集部の社員はすべての時間を仕事に費やしているため、営業や事...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
男性の育休取得にも力を入れ始めています。時短勤務等も認められているので、徐々に産休育休後に復帰される方が増えているという感じです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の半数は女性ですし、産休・育休を取得した後復帰されている方がほとんどです。
繁忙期前はどうしても徹夜が避けられないこともありますが、編集職...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
出産・育児を考えている、または最中の方にはかなり働きやすい環境だと思う。育児休業は積極的にとられており、復帰率もほぼ100%なのでは。もちろん...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく皆が同じものを作る目標に向かって、制作できるのはいいこと、また、女性の方が副編集長として活躍する場面も多く見られた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の管理職比率は高いので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの意見が強いため、そこを打ち破れる人...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社メディカルレビュー社 |
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フリガナ | メディカルレビューシャ |
設立日 | 1983年3月 |
従業員数 | 108人 |
代表者 | 松岡光明 |
本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3丁目2番8号 |
電話番号 | 06-6223-1468 |
URL | https://m-review.co.jp/ |
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