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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の取得率は高く、女性の管理職も存在している。制作職には女性が多く、働きやすいと感じている。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メディカルレビュー社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディカルレビュー社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディカルレビュー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の取得率は高く、女性の管理職も存在している。制作職には女性が多く、働きやすいと感じている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性管理職が多いので、働きやすいかと思います。
働き方も女性ベースですが、上長と合わないと続けることは難しいです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在社当時は、産休、育休をとる女性はほとんどおらず、結婚を機に退職する人が多かったと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社員・契約社員も多く働いており、活躍の場のある職場と感じた。管理職も女性が多かった。産後に職場復帰される方もおり、育児と仕事の両立がし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多く、社内のトイレがきれい。細かな点まで行き届くことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると退職率100%。〆切間...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事にやりがいはあるし男女平等な会社ではあるが育休制度に関して理解は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度の理解が低く産休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アシスタントに限って言えば、育児中の女性、サポート好きな人にはいい職場かもしれない。効率的な進行管理ができ、正確で丁寧な校正など、しっかり業...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給は自分で仕事の管理ができていれば取りやすい環境をだと思うが、長期旅行には行きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻...続きを読む(全179文字)
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女性は、産休、育休をとりやすのではないかと思われる。
社長はじま幹部が女性の仕事能力を大変重視しているので、女性は今後成長していける職場だと考えられる...続きを読む(全157文字)
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出産・育児のための休職制度というのは、申請すれば取れないことはないようでしたが、ほとんどの人はそういった節目で退職していきます。産休を取った人を1人しか...続きを読む(全160文字)
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多くの出産・育児をして一旦会社を辞めた女性の方が、その後復帰、活躍されていました。
女性が3分の2を占めているので、女性でも、男性でも関係なく、企画を...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していたチームは常にぎすぎすしておりかなり雰囲気が悪かったです。リーダークラスの中にかなり厳しい性格の方がい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
在宅ワークやフレックス制度などを利用できる点はとても良いと思います。
昼の1時間を利用して午後から出社なども可能でした。
給料も比較的安定し...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はできるだけ残業するように言われていた時期もありました。朝のミーティングの段階で「何時まで残れますか?」「...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人間関係がとても良好で、また出版社での編集の仕事もとてもやりがいがあり、退職の決断はなかなか難しかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
医学に関する出版物を扱うので、社会貢献性が高くやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般流通の書籍よりも製薬企業の買い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在宅勤務が中心だが、チャットなどを通したコミュニケーションは活発で、ひとりきりで仕事をしている感覚はあまりない。親切な人ばかりなので人間関係...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
医薬品広告代理店事業で業績を伸ばしている。新規事業への取り組みも積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版はやはり売り上げ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員のみなさんが親切なため、質問や相談はとてもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制が整っているとは言い難い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、コアタイムである10:00〜15:00を除く時間は融通がきかせやすい。また、出社は週に最低1回と定められ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生面は、前向きに取り組んでいる様子が伺えました。
風通しが良い方なので、相談はしやすい環境かと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
多くの女性管理職がおり、女性だからという理由で昇進できないということはないと思う。また、産休・育休も十分に取得できる環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
F休(生理休暇)を月に2日取得できます。有給とは別に取得できるので、女性社員は積極的に利用している印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
宝島社は、編集職を中心に女性社員の比率が高く、女性が活躍しやすい出版社として知られています。特にムックやファッション誌、ライフスタイル系書籍...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
営業部隊は女性が多く、管理職も女性が多いので
とても働きやすい職場だと思います。
出産後に復職した社員もたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
性別年齢関係なく、良い企画やアイデアは良いと認められる環境。
社員の7割が女性で、女性が活躍しやすい職場。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に長く続いていない印象です。平日はプライベートの時間が取れず毎週金曜は終電で帰ることになるためです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休の制度をはじめ、入社当時からいろいろな制度が整っています。形だけでなく、実際に活用する社員も多く、性別を問わずに活躍できる環境が整...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女での優劣や業務差別などはなく平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子育て中の方はおらず、産休育休制度の実績は無し。業務が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
約8割が女性なので、かなり女性社会です。女性だからと困ることは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はしっかりと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
出産後に復帰し子育てをしながら仕事をしている女性社員が何人もいた。そういう人たちは定時で帰ったりしていた。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社メディカルレビュー社 |
|---|---|
| フリガナ | メディカルレビューシャ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 従業員数 | 108人 |
| 代表者 | 松岡光明 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3丁目2番8号 |
| 電話番号 | 06-6223-1468 |
| URL | https://m-review.co.jp/ |
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