東祥の評判・口コミ一覧（全235件） 10ページ目

フィットネスクラブの戦略としては当時他クラブとは違った路線として徹底しており、その為か約5年間で30店程の出店に成功している。しかも全て直営店として現在も...続きを読む(全190文字)

基本店長になると社員の年齢と経験が若い店舗になる為、全業務を行わなければならない時期が多くなる。また新規には配属された社員が成長するとすぐに新規店舗や退職...続きを読む(全171文字)

会社全体としてスキルアップに対しての取り組みは高い所ですので、
積極的に社員として『このような資格があれば』等具体的理由を述べて提案すると
会社がその...続きを読む(全165文字)

「健康づくり」をテーマにスポーツクラブ事業をメインで行っている会社です。
スポーツクラブは「初心者対象」というコンセプトで行っています。
インストラクタ...続きを読む(全169文字)

まずは常に現場に直結した仕事を行う為お客様の反応が体感できます。そして何よりも若くして店長となれる可能性が非常に高く、そういった点においてはモチベーション...続きを読む(全150文字)

地域密着型の健康施設としては非常に敷居を低く構えており、社会貢献度は高いと思います。基本的には本部一括統括で各店舗の施策を企画実施しており、各店舗はそのツ...続きを読む(全163文字)

店舗社員は3～4名体制で、社員の仕事量は多い。上司となる店長次第で店舗の色が全く違う。ある店長では、「アルバイトスタッフの費用を削れ」の一点張りで、その分...続きを読む(全215文字)

スポーツクラブ事業部であれば、年齢若くして店長職に就くことが可能です(平均25歳あたり?)。今後も新店開業が展開されていくので、チャンスは眠っていると思い...続きを読む(全185文字)

仕事のやりがいは、たくさんの人と交流が持てる所と
仕事が成功したときに、きちんと評価してもらえる時に
やりがいを感じます。
何か取り組みで成果を残す...続きを読む(全164文字)

定期昇給もあり、賞与も定期的に支給され、社会一般的に収入が高いとは言い難いものの、その仕事量やストレス度等から比較をすれば、いわゆる単価は高いと言っても言...続きを読む(全193文字)