この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身が学びたい、という気持ちがあれば研修体制などは非常に充実していると思う。勤務時間中に研修を設けてくれる点もよかった。続きを読む(全68文字)
株式会社東祥 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東祥のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東祥で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分自身が学びたい、という気持ちがあれば研修体制などは非常に充実していると思う。勤務時間中に研修を設けてくれる点もよかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
インストラクターとしての研修はSVがいるので、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になってから昔みたいに研修も少...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度は割としっかりしている。
初心者でも自信を持って現場に立てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入ってからは研修がほとん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私の働いていた店舗はスタッフ同士の仲が良く、先輩スタッフや社員さん達とも気軽にコミュニケーションがとれる環境でした。ですのでわからないことや気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
若い年齢でも副店長になる為の研修に参加できます。4.5年くらいで店長になっている方もいました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
アルバイトやパートでも希望すればプログラムを担当することができます
ヨガやズンバ、ボクシングなど自分のスキルアップにはなりますが将来的にそうい...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
新入社員研修の制度はかなり充実している。
カリキュラムに沿って進めていく流れになるが、全くの未経験者でも
3か月間の研修を乗り越えれば一旦は人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
インストラクターとしての業務に関しては、社内研修が充実していた。担当してくれる社員にもよるかもしれないが、一スタッフでもプロとしての心構えなど...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
入社後、研修が100時間ほどありとても手厚い環境だった。
マンツーマンで教えていただいてメモをとる時間もたくさんあって、質問もたっぷりできた。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
インストラクター業務の一環であるプログラム研修。ダンス系やボクササイズ系など様々ありますが、それぞれの研修制度が毎年のようにしっかりとあります...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内オリジナルプログラムの研修、ZUMBAやPILOXINGの研修をしっかりとしたサポート体制をで受けられる。業界でも名の通っているSVの研修...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。
専用の研修施設を保有していて、新入社員で入社した際の研修や担当業務ごとでの研修など、細かに研修していた印象があ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若くて店長になれることは素晴らしいことです。
頑張れば昇進も可能で、スキルアップが出来る。
また、マネジメント能力も付くので良い。
エアロビ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若くして店長になれるが、それ以上のポジションになることは難しい。社員の平均年齢が若いということは長く残ることが難しいことを反映しているのだと思...続きを読む(全186文字)
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スキルアップ体制は基本的に自己申告で決まっており、店長や副店長になる際にも店長に申告をして研修を行い、合格すればそこからスキルアップとして昇進したりしてい...続きを読む(全184文字)
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会社全体としてスキルアップに対しての取り組みは高い所ですので、
積極的に社員として『このような資格があれば』等具体的理由を述べて提案すると
会社がその...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
プログラムが予約でいっぱいになったとき。ただ大した金額は入らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に入社しない方が良い。会員がお...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
体力がかなりつく。また、ストレス耐性はかなりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど、業者がするようなことをさせられるため。何...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
0時に仕事が終わってから次の日8時からの勤務の時があったりする。また、人が少ないと9時から中抜けし0時まで働くこと...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身のプライベートがない。コミュニティが小さいので外出してもお客さんが常に周りにいる。人気な社員になるとお客さ...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。総支給額で見ると多いが、見込み残業代や職能手当で多く見えるだけ。また、基本給は店長になるまで増えるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の方々の対応についてですが、本当にひどいです。
話も親身になって聞いてくれませんし、私より下の社員の言うことは...続きを読む(全520文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代の変化に対応できる会社でありつづけられるかがとても重要だと思います。コロナ後の経営状況があまりよくなさそうです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎日がドラマです。汗を流さない日はないくらい毎日運動するので、若々しくいられますし、たくさん美味しいものを食べても太らないです。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
明るく会員さんと仲良く話しながらトレーニングのアドバイスやレッスンを受け持つ感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点は事実。だが、...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長がやばすぎ。すぐにサボるし、会員に言い訳している姿を見て、この人が店長になるような会社は終わり。と思って退職。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に!!
自己...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
1年の間に数回研修が行われます。小規模であればエリアで集まってオフィスビルで座学があり、大規模だと関東のほうに会場を借りて2泊3日で行われるこ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップするタイミングは少ないと感じます。自ら社員さんに話してどうするかを相談する必要があります。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社東祥 |
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フリガナ | トウショウ |
設立日 | 1979年3月 |
資本金 | 15億8000万円 |
従業員数 | 387人 |
売上高 | 225億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沓名裕一郎 |
本社所在地 | 〒446-0056 愛知県安城市三河安城町1丁目16番地5 |
平均年齢 | 29.3歳 |
平均給与 | 439万円 |
電話番号 | 0566-79-3111 |
URL | https://www.to-sho.net/ |
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