東祥の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
平日に休みが取れます。サービス業の割にはお盆・年末年始は1週間ぐらいの休みがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が8...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのワの字もないような勤務形態です。
コロナ後は人員不足や人員削減により...続きを読む(全286文字)

【良い点】
ボーナスがしっかり貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない年があるレベルです。
昇給があったとしても昇給したのかな...続きを読む(全250文字)

【良い点】
役職ついたり、スタジオの集客や評判が良かったりすると手当がつくときがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオやパーソナル...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働いているジムスタッフの経験値やトレーニング知識が浅い。
スポーツクラブでありながら、トレーニング系の研修...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定休日である金曜日には誰かしらがお風呂の清掃に来なければならず、各月に1回から2回、それが自身に回ってくることか...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場での行き違いが起きやすい。
本社は少数精鋭で会社を回しているが、その分、疎かになっている部分が目立つ。...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は地元なら出ません。県外に転勤になった時にはでるらしいです。
約20000円ほどでますが、場所によっては...続きを読む(全87文字)

【良い点】
いい点は特定の曜日が休みであること。
仕事が動く仕事なので、日中の体のだるさや、寝起きのだるさは全くない。
休養の仕方によってはしんどさが残...続きを読む(全433文字)

【良い点】
シフトの調整にはプライベートを優先に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないため、出勤したときに行う作業が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年齢・性別問わず活躍できる場所であり、しっかり目標を持って仕事ができる場所だと思います。
シフトの幅は広くスケジュールの調整がしずらい日もあ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新卒で入社して3〜4年で結婚妊娠した後制度を利用するだけして辞める、いわゆる「腰掛け仕事」としてならかなり条件が良いと思います。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗だと体力を使うことも多いので、体力に自身がある人以外は長続きしにくいと思う。実際、女性の社員の数はかなり少な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
主婦、パートの方で、女性の従業員が多かった。社員の女性の方も、社員として、役職について、就業できていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性だからといって働きづらいという雰囲気は全く感じなかった。女性でも活躍できる会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休等の制度は充実している。
家庭を持っていなければ、支配人や室長等のキャリアアップをされてる方はいらっしゃいました。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
LAVAは女性社員が多く活躍する会社であり、女性が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。産前産後休業や育児休業、時短勤務制度が整備...続きを読む(全521文字)

【良い点】
女性社員や管理職の数は増えてきており、女性も働きやすい環境であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は女性管理職はまだま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
防犯上女性だけの勤務になった時は大変そうかなと感じました。アルソ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現場も本社も8割以上が女性社員。人柄がいい人が多いので、基本的にいじめなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休制度は...続きを読む(全159文字)