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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事は社長の目利きで動いている。目に留まればマネージャーに抜擢されたり、気に入って動かす様子。それに伴い、一部の変な中間管理職によって、この会社に買収さ...続きを読む(全255文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンマウスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンマウスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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人事は社長の目利きで動いている。目に留まればマネージャーに抜擢されたり、気に入って動かす様子。それに伴い、一部の変な中間管理職によって、この会社に買収さ...続きを読む(全255文字)
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産休もルールとしてあると言うよりも社長の一声でいくらでも調整してくれました。
子供が大きくなるにつれて普通ならNGの子供の連れ込みも目をつぶってくださ...続きを読む(全439文字)
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会社の社風なのかアルバイト・パートの古株がいるため仕事の延長(残業)発生がとても多い環境です。独身者ならいいのですが既婚者では家庭の時間を創ることがとて...続きを読む(全215文字)
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愛知県の店舗から三重県の店舗へ移動になったのが転職を考えるきっかけになりました。
愛知県では時間をさほどいわれることなく仕事が出来ていたのですが、三重...続きを読む(全251文字)
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平社員の評価はほとんどありません。言葉でのほめることはあるかもしれません。
店長になるとサービス残業思考の人達が多くまともな労基も解っていないのでアル...続きを読む(全244文字)
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社長が各店舗や店長と密に連絡を取って運営が成り立っている。在庫や発注管理、陳列から外回りまで、本部SV含めてを細かくチェックもあり、改善するために、努力...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
スピードやお客様対応に免疫ができる。笑顔もキープできるようになり、細かな作業も求められるのですが、管理ができるようになる、続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新入社員研修、3年時研修、昇進毎に研修があるのは、日々の業務の見直しや他支店の業務の進め方などを知れたり、日々の疑問不明点を聞ける良い機会が...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを意識したことはあまりありませんし会社も特段重要視していた印象はありません。
どうやって売り上げ、リ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
面接官は非常に穏やかな方で、こちらの回答に対して深く頷きながら話を聞いてくださいました。質問の傾向としては、経歴の羅列だけでなく「なぜその判...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
接客の大切さや、営業力は着くと思う。また、商品の売れ方や売り方も勉強できる点はいいと思います。コンビニ営業はとても難しいことなので、そこを難...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社してすぐは全体研修や店舗研修など、多くの研修計画があるために充実していると感じられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
店長が一から全て教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以外には教えてくれる人は限られていた。自分から聞きにいくと嫌な顔...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア的にはまったく意味がないです。最近はAIやセルフレジに仕事がとられていき、シフトも減らされているようです...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
色んな方が来店されるので、対応力を身に付けることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラー対応が割とあるため...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修期間は研修生の名札をつけられるのでとても安心して働けます。業務もそんなに難しいことをせず、ルーティンワークなので正直誰にでもできます。
...続きを読む(全268文字)
| 会社名 | 株式会社サンマウス |
|---|---|
| フリガナ | サンマウス |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 堤哲男 |
| 本社所在地 | 〒511-0079 三重県桑名市有楽町52番地ライオンズ桑名駅前グランフォート610 |
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