サンマウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

産休もルールとしてあると言うよりも社長の一声でいくらでも調整してくれました。
子供が大きくなるにつれて普通ならNGの子供の連れ込みも目をつぶってくださ...続きを読む(全439文字)

会社の社風なのかアルバイト・パートの古株がいるため仕事の延長(残業)発生がとても多い環境です。独身者ならいいのですが既婚者では家庭の時間を創ることがとて...続きを読む(全215文字)

愛知県の店舗から三重県の店舗へ移動になったのが転職を考えるきっかけになりました。
愛知県では時間をさほどいわれることなく仕事が出来ていたのですが、三重...続きを読む(全251文字)

平社員の評価はほとんどありません。言葉でのほめることはあるかもしれません。
店長になるとサービス残業思考の人達が多くまともな労基も解っていないのでアル...続きを読む(全244文字)

社長が各店舗や店長と密に連絡を取って運営が成り立っている。在庫や発注管理、陳列から外回りまで、本部SV含めてを細かくチェックもあり、改善するために、努力...続きを読む(全236文字)

【良い点】
入社時や、SVになるまでの研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションの考え方が基本。スペシャリストというよ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事をやり切る力は確実につくと感じられる。研修制度は非常に充実していて、集合研修も熱の入ったものであった。
また、自らアクションを起こさない...続きを読む(全278文字)

【良い点】
研修が充実だが、実は利用できる内容は非常に少ない、研修の意味は薄くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して有意義な研修は少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
接客マナーやレジ対応、発注業務など、社会人として役立つ基本的なスキルやコミュニケーション能力が身につきました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
学生時代、コンビニでのアルバイトを通じて、チームの一員として遅刻しないことを目標に取り組みました。私が働いていた店舗は、周辺に多くの競合店が...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用はほぼ全ての人材が現場からスタートになるが、現場以外の商品部などの異動がしずらく、目的を叶えられない人が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
人によるけどすごい親身に教えてくれた。あたらしい親みたいな暖かさがある。仕事外でもすごく気さくに話しかけてくれるし、人と人とのコミュニケーシ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
学生は明るい人が多くてワイワイやってました。接客に意識高めな人は、少なかったですね。もちろんそもそも店長が常にいるのでサボれる環境ではなく、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
実際レジ打ちしながら接客を覚えていくという形で最初は先輩が隣について色々と教えてくれるので、慣れるのは早かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修はしっかりしてきました。仕事はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのでキャリアに繋がることは特にありませんでした。続きを読む(全78文字)