ローソンの派遣社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全84件）

【良い点】
若手のうちから大きな仕事を任せてもらえ、提案が採用されたときの達成感は忘れられません。日々の業務を通して店舗運営や企画の流れを学べるため、成...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善を求めて転職を決意しました。仕事自体はやりがいがあり、会社に不満はありませんでしたが、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員寮や住宅補助、健康診断など基本的な制度は整っており、安心して働けます。研修制度が充実しており、若手にも丁寧に教育してくれる文化があります...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目的に、より企画系の仕事ができる企業へ転職しました。人間関係は良好で、不満というより将来性を考え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
初任給は悪くないですが、最初の数年はあまり昇給しません。評価制度は明確で、上司との面談も定期的にあります。
福利厚生はしっかりしていて、住宅...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ローソンでの仕事のやりがいは、お客様との温かい交流にあります。常連のお客様に顔を覚えていただき、ちょっとした会話が弾んだり、「ありがとう」と...続きを読む(全440文字)

【良い点】
派遣社員でしたので、他と変わらないと思います。
ボーナスはなし。働いた分だけ給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝日は休みで、有休も取りやすい。
比較的、派遣は休みは取りやすい。
社員は休日出勤している人が多かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
派遣社員でも意見が通りやすい。
積極性があれば、色々な仕事を任せてもらえる。
その辺りは社員と派遣との差をつけないところは良かった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が無視してきたので退職しました。
おそらく、飲み会でお酒を注がずにいたことが引き金だったと思う。
飲み会にも...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は研修制度はあったが、派遣には研修はない。派遣会社の方での研修になる。
派遣社員なので、即戦力がないときつい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ハラスメント知識が行き渡っており、直接的な言動をする人は分かる範囲ではいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務経験が少なく...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スーパーやドラッグストアが多く進出してきている為、自社製の唯一が少しでも欠けてしまうと、価格競争ではかなわない為 衰退してしまう可能性がある...続きを読む(全214文字)

【良い点】
賞与:半期ごとに評価面談があり、自己評価と上長評価を決める。評価結果と、所属組織の業績により賞与額が決まる。 手当:交通費は全額支給。 勤務...続きを読む(全132文字)

【良い点】
・住宅補助があり、一定額自己負担で借り上げ社宅となります。しかし、ずっと補助が出るわけではなく、引っ越しを伴う転勤がなければ5年目からは一年...続きを読む(全169文字)

【良い点】
【御茶ノ水】総務（株主総会等）＜プライム上場・創業100年以上の多角的専門商社＞残業月20h
【土日祝休／月残業時間20ｈ程／東証プライム上...続きを読む(全681文字)

【良い点】
評価制度の透明性は不明。
ある程度は政治的な要素があるかとは感じることがあった。続きを読む(全46文字)

【良い点】
制度自体はとても充実していると思う。続きを読む(全24文字)

【良い点】
部署にもよるとは思うが、休暇日数はしっかりしており、有休も取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく働ける...続きを読む(全138文字)

【良い点】
働いてる時に自由な時間で休憩が取れるところがめちゃくちゃいいところだと思います
働き方も仕事内容が楽なのでどんなふうに働くかも自分次第かな？...続きを読む(全335文字)

【良い点】
コンビニエンスストアなので基本的に将来性は必ずあると思ってますいつかレジとかもAIになると思いますが今のところはセルフレジすらみんな使えない...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大学入学と同時に、ご近所のローソンクルー（アルバイト）求人に応募して３年目です。高校生のころは友達をつくることも苦手だった私ですが、ローソン...続きを読む(全200文字)

給料は仕事内容に対して見合っていないと感じた。色々な人が来るし、覚えることも多い、やることも意外と多く、まじめにやると休む時間もなかった。頑張らなくても...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワークライフバランスを支援する取り組みとして、年2回の長期休暇の取得の推奨や、ノー残業Ｄａｙの設定、ボランティア休暇制度などを取り入れていま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
法令やルールなどのコンプライアンスを遵守し、働きがいのある職場をつくるために、2013年から本部従業員を対象に定期的にアンケートを実施し、会...続きを読む(全160文字)