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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトとして所属していましたが、あまりにも非常に厳しい勤務体系でした。やはり残業は当たり前で残業代は出ず。しかも時給の昇給はなし。忙しい日と忙しくな...続きを読む(全177文字)
株式会社旭屋書店
株式会社旭屋書店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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アルバイトとして所属していましたが、あまりにも非常に厳しい勤務体系でした。やはり残業は当たり前で残業代は出ず。しかも時給の昇給はなし。忙しい日と忙しくな...続きを読む(全177文字)
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本が好きな人が集まるが故に、給与は低め。一部署に対してしかわかりませんが、社員のクオリティは低め。バイトとの軋轢もチラホラ…。というのはどこの会社もある...続きを読む(全188文字)
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雑貨などの新商材の積極的な導入や、カルチャーセンターの運営など従来の書店にはない新しいことに挑戦しているという印象がありました。実際は同族経営の風通しの...続きを読む(全155文字)
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日々多くのお客様と接することができる。
いろいろな業務に携わることができるためやりがいがある。
社員同士の意思疎通も積極的。
アルバイトとの交流も...続きを読む(全156文字)
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総じて会社として女性のために取り組んでいるようなことはほとんどないですが、アルバイト含め女性の数は多いので、働きやすいと思います。女性で課長以上の役職に...続きを読む(全179文字)
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企業として取り組んでいることは皆無に近いが、書店業界の中では役職のない一般社員は比較的労働環境よいのではないでしょうか。サービス残業はみなやってますが・...続きを読む(全231文字)
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業績は非常に厳しく、書店事業自体を縮小しており、経営者にもやる気が感じられないこと。このまま事業を縮小していき従業員も減らして時機を見て会社自体を解散す...続きを読む(全151文字)
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現場の仕事は面白いです。アルバイトでもフルタイムならそれぞれの担当商品分野についてそれなりに裁量を与えてくれます。ただし、客観的な評価制度がないため、社...続きを読む(全234文字)
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社員と管理職ではだいぶ考え方に相違があり、社員は社員で売り上げを取らねばならず、日々新刊や既刊書のフェア展開等での激務に追われ、管理職は管理職で総括的に...続きを読む(全196文字)
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数年前までは事業をどんどん拡大していき、店舗数も順調に伸びてきてはいたのですが、いかんせん出店する場所、規模等を熟慮していないような突発的な出店が目立ち...続きを読む(全189文字)
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自ら企画したフェアや売り場の見せ方の工夫をした結果がそのままダイレクトに売り上げに直結した時。様々なお客様との応対をする中で接客業としてのあり方を学ぶと...続きを読む(全201文字)
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非正社員として勤務していました。
各自担当ジャンルを持っていて、割りと自由に入荷などの業務をさせてもらえます。
ただし当然といえば当然ですが、かなり数...続きを読む(全413文字)
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同族経営で上意下達が社風。方針、人が両方ともコロコロ変わるのが常なので、部下と上司の信頼関係は薄い場合が多い。社員は非常に人数が少なく、同業他社と比べて...続きを読む(全155文字)
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週休二日は守られており、サービス残業を強要されるようなこともありません。ただし、多かれ少なかれサービス残業は大抵の社員ならやってますが・・・異動が多いが...続きを読む(全154文字)
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この業界は、書店も取り次ぎも出版社も、20年前から同じビジネスモデルでやっており、早ければ数年、遅くとも5,6年の間に業界内だけにとどまらない大再編が行...続きを読む(全165文字)
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収入は一般的なサラリーマンと比べかなり低いが、仕事内容からすれば残念ながら妥当かも。頑張ったからといって報酬で報われることは少ない。年功序列ではないが、...続きを読む(全153文字)
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書店は特殊な小売業で、他業種で役立つようなスキルはなかなか仕事の中では得られる機会は少ないと思います。一日の拘束時間も長く、仕事外で時間をとって勉強する...続きを読む(全167文字)
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社員さんは大幅に減らされたこともあり、社員さん不足に感じることが多々あります。少数で回すのが普通になっているので、クレーム対応などを毎回同じ人がうけてし...続きを読む(全155文字)
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毎日たくさんのお客さんが来るのでつねに違う対応を求められています。なので学ぶことが多くあるので、やりがいがあります。また、直接お客さんに意見をもらうこと...続きを読む(全154文字)
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福利厚生がしっかりしています。社員だけでなくパートにも福利厚生がきくので働きやすいです。有給制度もあり、その有給も気兼ねなく使える職場作りとなっていて、...続きを読む(全174文字)
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担当をもたせてもらい、本の陳列や、POPの作成、フェア企画などを工夫する機会が多く飽きが来なかった。お客様にも触れ合うことができるし、ともすれば自分にフ...続きを読む(全172文字)
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書店業界は今の時代段々と売り上げをとるのが難しい時代になっていっている。
電子書籍やコンビニ、ネットを使っての販売が目に見えて増えているからだ。
生き...続きを読む(全176文字)
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自分が所属していた店舗には店長として社員が一名しかいなかったので、コメントはとても付け難い。店長によってまったく毛色の違う店舗が出来上がるのは世の常だか...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 株式会社旭屋書店 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒヤショテン |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 脇尊裕 |
| 本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目18番18号 |
| 電話番号 | 06-4400-7580 |
| URL | https://www.asahiya.com/ |
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