旭屋書店の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
社会保険の加入や健康診断もあり、福利厚生に関しては不満はありませんでした。今はどうかわかりませんが、当時は有給に残があれば買い取ってもらえまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上質な店舗なので店舗のスピード感はゆっくりのように感じるがそれに反して店舗は毎日入荷、返品がありかなり忙しい。従来の「本屋」のイメージで考える...続きを読む(全167文字)

【良い点】
しっかりした組織なのでワークライフバランスはとりやすいかと思います。部門ごとの担当もはっきりしているので持ち場を大事にできますが変わりがきかな...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始める前は本屋は簡単でいいだろうと思っていたのですが、
私の勤めていたところは忙しいところでクリスマス前のラッピン...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新刊が出たときはすぐチェックできて楽しいです。
受賞者が決まった次の日の本を並べたりするのは担当センスによって売れる勢いも違うと思うのでそこは...続きを読む(全158文字)

【良い点】
パートタイムでも有給はしっかりつくし、社会保険もつけられるし産休もとれて1年後に復帰になりますが働きやすいと思います。
働く時間も9時17時に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人間関係が穏やかだった。お茶を入れようとしたら「気を遣わなくて良いです」と社員の方に言っていただいた。社員の方がアルバイトに丁寧に仕事を教えて...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分のしたいフェアを企画をあげると良く通してくれました。企画力や実行力はつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ojtなるものは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
出版物再販制度という鎖国が書店業界を守ってきたのであり、だからこそ、黒船の来襲に全く対抗できるアイデアが生まれないという状況を勉強できる。
黒...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アルバイトでもフルタイムなら保険が、充実していて健康診断も受けることができます。
残業が全くなかったので、プライベートの予定が立てやすいで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
老舗であること、知名度があり、安定した感じがしたから入社しました。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量はあまり多くないのでは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内の休憩スペースに設置してある機械でお茶が飲み放題だった。
また、書籍を割引価格で購入出来て、良かった。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全162文字)

アルバイト勤務であったが、アルバイト、正社員無関係に女性のほうが多かった。ただ、棚おろしなど力仕事も多いので、一定数の男性を確保している、という印象。男性...続きを読む(全197文字)

退職理由は、私自身がアルバイトであったこと。アルバイトから正社員登用への道がなかったこと。途中で、同社独自の人材派遣会社が設立され、仮に正社員となってもそ...続きを読む(全185文字)

出版不況といわれる今日にあっては、どこの書店も生き残りが大変なのではないかと思う。電子書籍というよりもむしろ、ama●onなどで簡単に書籍を注文できるから...続きを読む(全239文字)

アルバイトとして勤務。ではあるが、やっている仕事内容は社員と同じ。社員のモチベーションを高めるような取り組みはなく、それはバイトも社員も同じであった。係長...続きを読む(全187文字)

本が好きな人が集まるが故に、給与は低め。一部署に対してしかわかりませんが、社員のクオリティは低め。バイトとの軋轢もチラホラ…。というのはどこの会社もあると...続きを読む(全188文字)

雑貨などの新商材の積極的な導入や、カルチャーセンターの運営など従来の書店にはない新しいことに挑戦しているという印象がありました。実際は同族経営の風通しの悪...続きを読む(全155文字)

総じて会社として女性のために取り組んでいるようなことはほとんどないですが、アルバイト含め女性の数は多いので、働きやすいと思います。女性で課長以上の役職につ...続きを読む(全179文字)

企業として取り組んでいることは皆無に近いが、書店業界の中では役職のない一般社員は比較的労働環境よいのではないでしょうか。サービス残業はみなやってますが・・...続きを読む(全231文字)

業績は非常に厳しく、書店事業自体を縮小しており、経営者にもやる気が感じられないこと。このまま事業を縮小していき従業員も減らして時機を見て会社自体を解散する...続きを読む(全151文字)

現場の仕事は面白いです。アルバイトでもフルタイムならそれぞれの担当商品分野についてそれなりに裁量を与えてくれます。ただし、客観的な評価制度がないため、社員...続きを読む(全234文字)

社員と管理職ではだいぶ考え方に相違があり、社員は社員で売り上げを取らねばならず、日々新刊や既刊書のフェア展開等での激務に追われ、管理職は管理職で総括的に仕...続きを読む(全196文字)

数年前までは事業をどんどん拡大していき、店舗数も順調に伸びてきてはいたのですが、いかんせん出店する場所、規模等を熟慮していないような突発的な出店が目立ち始...続きを読む(全189文字)

自ら企画したフェアや売り場の見せ方の工夫をした結果がそのままダイレクトに売り上げに直結した時。様々なお客様との応対をする中で接客業としてのあり方を学ぶと共...続きを読む(全201文字)